TVRadyo
Ali Tezel
Ali Tezel

SGK tavanını geçen kazançların % 14'ü geri alınır

Çalışan birden fazla yerde çalışıyorsa ve bütün işverenlerin SGK'ya bildirdiği kazanç rakamı SPEK (sigorta primine esas kazanç) tavanını aşıyorsa, tavanı aşan kısmın yüzde 14'ünü işçi dilediği zaman SGK'dan alabilir

13 yıllık pratisyen hekim olarak devlet görevimden istifa edip memurluktan ayrıldım. Çalışma Bakanlığı'ndan izin alarak 3 ayrı işyeri hekimliği ve Sağlık Bakanlığı'ndan izin alarak 2 ayrı özel hastanede çalışmaktayım. Ayrıca 2 özel eğitim kurumunda ayda 2 ve 3 gün olmak üzere eğitmenlik yapıyorum. Toplamda 7 işyerinden yaklaşık 13.000 lira üzerinden prim yatmakta, ancak biliyorum ki emeklilik tavanım 5400 lira civarında. Devlete benim adıma fazlaca ödenen yaklaşık 7500 liranın priminin bir kısmını talep etme hakkım var mıdır, varsa nereye nasıl başvuru yapmam gerekir. ■ Dr. Mustafa AKGÜN

İşveren hizmet sözleşmesiyle yasaklamamışsa çalışan birden fazla yerde hizmet akdiyle çalışabilir ve her bir işveren de çalışana verdiği brüt ücreti her ay SGK'ya bildirmek zorundadır. Her bir işveren, çalışanına SPEK tavanından fazla brüt ücret veriyorsa tavanı aşan kısım için SGK'ya prim ödemek zorunda değildir. Mesela, bir işveren işçisine ayda 10 bin lira brüt ücret verecekse bu rakamın 2012 yılı Ocak ayı için geçerli olan SPEK tavan rakamından (5762.40 lira) sonraki kazançlar için prim ödemez. Birden çok işyerinde çalışan ve her bir işveren tarafından bildirilen kazançların toplamı SPEK tavanını aşan işçi isterse her ay, isterse de aralıklarla SGK'ya dilekçe verip tavanı aşan kısmın işçi primlerini (yüzde 14'ünü) SGK'dan isteyebilir.
5510 Sayılı Kanun'un 82'nci maddesine göre, "Sigortalıların bu kanunun 53'üncü maddesine göre belirlenen aynı sigortalılık haline tabi olacak şekilde birden fazla işte çalışması nedeniyle kuruma ödenen primler toplamı, bu sigortalılık hali için belirlenen prime esas kazanç üst sınırı üzerinden hesaplanacak miktarı aşarsa, aşan kısmın tamamı, sigortalının talebi üzerine en geç talep tarihini takip eden ay içinde hissesi oranında sigortalıya defaten geri ödenir. Geri verilen primler için ayrıca gecikme cezası ve gecikme zammı ile faiz ödenmez". Sizin, birden fazla işveren tarafından SGK'ya bildirilen aylık kazanç toplamınız 13.000 lira ise mesela 2011 yılı Aralık ayında SPEK tavanı 5440.50 TL olduğuna göre bu ay için SGK'dan 13.000 -5440.50 = 7559.50 TL'nin yüzde 14'ü olan 1058.33 lirayı SGK'dan her ay veya sizin belirlediğiniz dönemlerde dilekçe vererek isteyebilirsiniz.

 

 

***

Özürlü raporlarını bir kez daha değiştirdiler

Özürlülerin hakkı olan pozitif ayrımcılık AB uyum yasaları sayesinde arttıkça, hükümet çıkardığı ikincil mevzuatla özürlü sayımızı aşağılara çekmek için çabalıyor. 15 Aralık 2010 ve 22 Aralık 2010 günleri yapılan değişiklikleri bu köşeden duyurmuştuk. 1998 yılından beri geçerli olan özürlü ölçütleri 2006 yılı temmuz ayında değiştirilmiş, gece yatmadan önce özürlü sayılanlar, sabah uyandıklarında özürlü sayılmadıklarını öğrenmişti. Daha haberimizin mürekkebi kurumadan 16 Aralık 2010 günü yeni bir özürlülük ölçütleri yönetmeliği daha yayımlandı ve ölçütler bir kez daha değiştirildi. Özürlü sayımız bir kez daha düşürüldü. Şimdi de 14 Ocak 2012 günü Resmi Gazete'de yayımlanan yeni bir yönetmelikle bütün yönetmelikler kaldırıldı, yerine yenisi getirildi. Özürlü sayımız yine düşürüldü. Ölçütler değiştirildi. Kazanılmış haklardan ise bazıları korundu, bazıları ise ortadan kaldırıldı.
Yönetmeliğe göre, "MADDE 18-(1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce; özürlüler için düzenlenmiş sağlık kurulu raporlarıyla belirlenmiş olan özür oranları, çalışma gücü kayıp oranları, vücut iş görme gücü kaybı oranları, tüm vücut fonksiyon kaybı oranları geçerli olup bu oranlara dayanılarak sağlanmış sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez.
(2) Ancak, süreli verilen raporlarla ilgili olarak hastaneye yeniden sevk işlemi uyarınca veya herhangi bir sebeple yeni bir rapor istenmesi durumunda, özür oranları, bu yönetmelik hükümlerine göre yeniden belirlenir".

Yukarı