TVRadyo
Ali Tezel
Ali Tezel

Kadroda daha geç emekli olabilirsiniz

Belediye ve kamu kurumlarında 657/4-B yani sözleşmeli yüz binden fazla çalışan son Torba Kanun ile kadroya geçecek. İşte onların çoğunun kafasından "Geçsek daha geç emekli olur muyuz?"
sorusu geçiyor

Sayın hocam, 1964 doğumluyum. 1980 yılında sigorta başlangıcım var. Askerliğimi 1987-1988 yılları arasında yedek subay olarak yaptım. 2007 yılı itibarıyla sözleşmeli memur olarak belediyede çalışmaktayım. Sigortalı olarak 5565 gün ve 45 yaş koşullarıyla emekliliğimi hak etmiş bulunmaktayım. Torba Yasa'ya göre memur kadrosuna geçmem durumunda hangi koşullarda emekli olabileceğim?. Birol Mete
Kamuoyunda "Torba Kanun" diye bilinen 6495 sayılı "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" gereğince kamuda sözleşmeli çalışan 100 binden fazla kişi kadroya geçecek ve bazılarına verilen bir aylık süre de dolmak üzere. Halen 657 sayılı Kanun'un 4/B'sine göre çalışıyor ama sosyal güvenlik bakımından 5510/4-A'lı yani eski adıyla SSK'lısınız. Kadroya geçince 657/4-A'lı, 5510/4-C'li yani eski adıyla Emekli Sandıklı olacaksınız. Fakat sosyal güvenlik bakımından eski 5434 sayılı Kanun'a tabi olacaksınız.
SGK yayınladığı genelgeyle (2011/55) "657 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin 'B' fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken; 5510 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının 'c' bendi kapsamında sigortalı (657/4'A'lı) sayılacak olanlardan, 5510 Sayılı Kanun'un geçici 4'üncü maddesi kapsamında bulunmayanların kendileri, vefatları halinde de hak sahipleri hakkında 5510 sayılı Kanun'un geçici 2'nci maddesi hükmü uygulanacaktır" diyerek, geçici 2'nci maddenin yönlendirmesiyle 5434 sayılı Kanun'a göre emeklilik zamanları ve emeklilik aylığı hesaplanacağını ilan etti. Tabii bunun için kadroya geçtikten sonra en az 3.5 yıl memuriyette kalmaları şarttır.

3.5 YILDAN AZ KALIRSANIZ SSK'DAN EMEKLİ OLURSUNUZ
1964 doğumunuz ve 1980 yılında sigorta başlangıcınızla, 5565 gün ve 45 yaş koşullarıyla emekliliği hak etmiş bulunmaktasınız. Kadroya geçtikten sonra 3.5 yılı tamamlamadan dilekçe verirseniz SSK'dan emekli olursunuz.
Kadroda 3.5 yılı veya fazlasını tamamlarsanız bu kere 5434 Sayılı Kanun gereğince, 1.6.2002 gününden önce kaç günlük SSK'nız (Emekli Sandığı dahil) varsa o kadar geriye gidilip memuriyet başlangıcı bulunarak emeklilik yaşı belli edilecek. Mesela, 1.6.2002 gününden önce SSK ve yedek subaylık toplamında 1440 gününüz varsa, memuriyet başlangıcınız 1.6.1998 sayılacak ve memuriyetten 57 yaşında en az 9000 günle emekli olacaksınız.
Bu sebeple, aslında şu an veya önümüzdeki 3.5 yıl boyunca emeklilik şartlarını SSK'dan tamamlamış olanlar kadroya geçsin ama 3.5 yıldan az kadroda kalıp SSK'dan emekli olsunlar. Mesela şu an sözleşmeli olarak elinize 2500 lira geçiyorsa kadroya geçerseniz 1900 liraya düşecek. Ayrıca yine 2500 lira net ücretle bugün SSK'dan emekli olsanız alacağınız emekli aylığı 1500 lira kadar olacak ama kadroya geçip 3.5 yıldan fazla kadrodan kalıp 57 yaşında 9000 günle emekli olduğunuzda alacağınız emekli aylığı (2005 yılında sözleşmeli olduğunuzdan) bugünkü rakamlarla 1350 lira gibi olacak.

 

1 Ekim 2008'den sonra sözleşmeli olanlar 65 yaşında emekli olacaklar

1.10.2008 gününden önce 657/4-B'li veya 4924 sayılı Sözleşmeli Sağlık Personeli olmayanlar için emeklilik hakkı (hem emeklilik zamanı hem de emekli aylığı hesabı) artık 5510 sayılı Kanun'a göre hesaplanacaktır. Yani kadroya (657/4-A'ya) geçerlerse normal emeklilik için en az 3.5 yıl memur olarak çalışmak şartıyla 5510 sayılı Kanun gereğince kadın iseler 58-65, erkek iseler 60-65 yaşından önce emekli olamayacakları gibi alacakları emekli aylığı da memurlara göre çok düşük olacaktır.

Yukarı