Günü dolanlar primi keserse kârlı çıkar

Ali Tezel

Emeklilik için gereken prim ödeme gün sayısını çoktan doldurmuşsanız prim ödemeyi kesmeniz hem ileride emekli olduğunuzda alacağınız aylığın düşmesini engeller hem de cebinizden para çıkmasını durdurur. Ayda 2500 liradan az kazanç bildirip isteğe bağlı olarak 800 liradan az prim ödeyenlerin her prim ödedikleri ay ileride alacakları emekli aylıkları düşüyor

Ali Bey, biliyorum çok yoğunsunuz. Size İngiltere'den yazıyorum. Okurunuzu kırmayıp bir yanıt verirseniz çok memnun olurum. Sorunumu kısaca özetliyorum...
■ 13/09/1991 sigorta işe girişliyim ve 30 günlük SSK prim ödemem olmuş.
■ Daha sonra Emekli Sandığı ile çalışan Pamukbank'ta 700 gün çalışmışlığım oldu. (1 yıl, 11 ay 10 gün ama bu günleri SSK hizmet dökümümde göremiyorum.)
■ 19/10/1993'te iş değiştirmem nedeniyle SSK'ya tekrar dönüşüm oluyor. Bu tarihten 31/07/2006'ya kadar bankada çalışmamdan dolayı SSK primlerim ödenmiş. (31/7/2006'da evlilik nedeniyle bankadan ayrıldım.)
■ 01/09/2007'de isteğe bağlı SSK'ya geçiyorum. Malum bizlere bildirimi yapılmadan da devlet 01/10/2008'de tüm isteğe bağlı SSK'lıları Bağ-Kur'a geçiriyor.
Şimdi size sorum:
■ SGK 4A'lı hizmet dökümünde 4646 günüm var. Buna Pamukbank Emekli Sandığı'ndan geçen 700 günüm dahil değil.
■ 4B'li Bağ-Kur hizmet dökümünde ise 2 yıl, 7 ay, 15 gün (945 gün) primim var. Ayrıca 4B ödeme listemde 5 aylık borcum görünüyor.
Devlet SSK isteğe bağlıları Bağ-Kur'a geçirmiş ve bildiğiniz gibi Bağ-Kur'da 1260 gün ödeme olursa Bağ-Kur'dan emekli olunuyor. Bu benim işime gelmez. (maaş düşük ve ödeme günü fazla) Bunlara göre, benim SSK emeklisi olabilmem için ne yapmam gerekir? Anladığım kadarıyla benim 5525 gün ve 48 yaşla gerek ben ise 6297 gün ödeme durumda prim ödemeyi hemen keseyim mi? Kesince SSK emeklisi yine de olur muyum 48 yaşında? İsmi Saklı

Sayın okurum, konuyu çok iyi anlamışsınız ama bir konuda eksikliğiniz var. Keşke 5525 günden sonra isteğe bağlı prim hiç ödemeseydiniz. Dediğiniz gibi 48 yaşını tamamlayınca SSK'dan emekli olma hakkını artık elde etmişsiniz.
Halen devam ettiğiniz isteğe bağlı sigortanızı en geç 28.02.2012 gününe kadar sona erdirmezseniz SSK'dan emeklilik hakkınızı kaybedecek ve Bağ-Kur'dan daha çok prim ödeyip daha az emekli aylığı alacak ve daha geç yaşlarda emekli olacaksınız. Bu sebeple isteğe bağlı sigortanızı bir an önce sona erdirin.

KEŞKE HİÇ PRİM ÖDEMESEYDİNİZ
Hiç bilgi vermemişsiniz ama bankada çalışırken sanırım ücretleriniz yüksektir. İsteğe bağlı prim ödemelerinizi ise ayda kaç para yaptığınızı da yazmamışsınız ama 01.10.2008 gününden (Bağ-Kur'a geçtikten) sonra kazanç beyan formu vermediyseniz ayda 255 lira gibi prim ödüyorsanız her prim ödeme ayında ilerde emekli olunca alacağınız emekli aylığı her ay yaklaşık 2.5 lira kadar düşmüş durumda. Yani hem her ay SGK'ya isteğe bağlı prim ödemişsiniz; cebinizden para çıkmış; bu yetmemiş üstüne her ödemeyle emekli aylığınızı düşürmüşsünüz. Keşke 01.10.2008 gününden sonra hiç isteğe bağlı prim ödememiş olsaydınız.

AYDA 800 LİRADAN ÇOK PRİM ÖDÜYORSANIZ ARTAR
Aylık prim ödeme bilgisini vermemenizle birlikte 01.10.2008 gününden sonra Bağ-Kur'a (SGK'ya) aylık kazanç beyan formu verip sizden alınacak prim rakamını belirlemişseniz ve ayda da en az 800 lira prim ödüyorsanız emekli aylığınız artar. Artar ama bu artış çok değildir. Mesela ayda 800 lira ödüyorsanız hiç artmaz ama azalmaz da. Ayda 1700 lira ödüyorsanız her ödeme ayında yaklaşık 18 lira artar.

SAĞLIĞI EŞİNİZDEN ALIN
Şimdi isteğe bağlı olduğunuz için sağlık yardımını kendi sigortanızdan alıyorsunuz. Prim ödemeyi kesince eşiniz üzerinden alabilirsiniz. Eşimin de sosyal güvencesi yok diyorsanız isteğe bağlı GSS'li (Genel Sağlık Sigortalı) olma hakkınız var. Yani isteğe bağlı olacaksınız ama sadece sağlık primi ödeyeceksiniz, emeklilik primi ödemeyeceksiniz.

*

HAFTA SONU VE RESMİ TATİLLER KESİNTİ SAYILMAZ

Ali Bey, geçmiş dönemlerde hangi haller SSK veya Bağ-Kur için kesinti hali sayılmıyordu bu konuda yasal bir belgeye ulaşamadım. Mali Müşavir Ali Kır

SSK Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 16/60 Ek Sayılı Genelgenin 3 numaralı paragrafının ikinci fıkrasında "geçici iş göremezlik dolayısıyla geçen süre er e hafta sonu
ve resmi tatil sürelerinin sigortalılığın kesintisi olarak değerlendirilemeyeceği" belirtilmektedir.
Kesinti, şu şekilde yorumlanmalıdır;
l- Şirket ortağı olmadan önceki çalışmasının dayanağı olan hizmet akdinde kesinti. Buradaki kesintiden kasıt hizmet akdini askıya alan sebepler değil bizatihi akdin kendisinin sona ermesidir. Bu nedenle sözleşme devam ettiği sürece kesinti olarak kabul edilmez.
2-Hizmet akdinde bir kesinti olmamasına karşın çalışmanın konusunu oluşturan akdin içeriğinde yer almayan ve çalışmanın aksamasına yol açan bir kesinti, yani sürede kesinti olmasıdır. Eksik gün bildirimleri sigortalılığın kesintisi olarak değerlendirilmez. İşten çıkışı verilen sigortalının hafta sonu ve resmi tatil sürelerine rastladığı tarihi takip eden ilk iş günü bir hizmet akdine tabi olarak aynı veya başka bir işverenin emrinde çalışılmaya başlanmışsa, bu durum da sigortalılığın kesintisi olarak değerlendirilmez.

KESİNTİ YAPILAMAYACAK HALLER ARASINDA

a- İşçinin geçirdiği kaza veya yakalandığı hastalıktan ötürü işine gidemediği günler (geçici iş göremezlik dolayısıyla geçen süreler),
b- Kadın sigortalıların doğum öncesi ve sonrası yasal istirahat süreleri,
c-Sigortalının muvazzaf askerlik hizmeti dışında ödevlendirilmesi nedeniyle işine gidemediği süreler,
d-Sigortalının çalışmakta olduğu işyerinde ortaya çıkan ve işin durmasına yol açan zorlayıcı sebepler (İş Kanununun 24'üncü maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen süreyi aşmamak kaydıyla),
e-Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri,
f- Hükümlülükle sonuçlanmayan tutuklulukla geçen süreler,
g- Grev veya lokavt halinde işyerinde çalışılmayan süreler.

Yazarın diğer yazıları »

  Son Fark %
DOW JONES 17.279,74 13,75 0,08
S&P 500 2.010,40 -0,96 -0,05
DAX 9.799,26 1,13 0,01
FTSE 100 6.837,92 18,63 0,27
CAC 40 4.461,22 -3,48 -0,08
NIKKEI 16.178,14 -143,03 -0,88
  Son Fark %
DOW JONES 17.279,74 13,75 0,08
S&P 500 2.010,40 -0,96 -0,05
NASDAQ 4.579,79 -13,64 -0,30
BOVESPA 57.788,70 -585,78 -1,00
MERVAL 11.580,91 44,62 0,39
  Son Fark %
DAX 9.799,26 1,13 0,01
FTSE 100 6.837,92 18,63 0,27
CAC 40 4.461,22 -3,48 -0,08
IBEX 35 11.001,90 10,90 0,10
FTSE MIB 20.972,35 -156,37 -0,74
Cinsi Fiyat %
ALTIN ONS 1.213,73$ -0,27
PETROL 92,05$ -0,39
DOLAR/TL 2,2308 -0,17
EURO/USD 1,2864 0,27
USD/JPY 108,75 -0,27
ALTIN TL/GR 87,46 -0,47
GBP/TL 3,65 0,17
SEPET KUR 2,55 -0,05