X

İşi değiştirilen işçinin ret hakkı vardır

Çalışma şartları ve işyeri esaslı şekilde değiştirilen işçinin bu durumu kabul etmeme hakkı vardır. Bu durumda işten çıkarılırsa da şartları uygunsa işe iade davası ile tazminatları talep davası gerekir.

HABERİN DEVAMI

Yazarın Diğer Yazıları

Bu tedbirler kazaları azaltmak için yeterli değil 30 Kasım -1 Pazartesi Emeklilik dilekçesi yılbaşından önce mi sonra mı verilmeli? 30 Kasım -1 Pazartesi İşe giriş sağlık raporunu kimler verebilir 30 Kasım -1 Pazartesi Üniversite öğrencisi yetim, çalışmaktan hâlâ korkuyor 30 Kasım -1 Pazartesi Çalıştıkça emekli aylığı düşer, bunu düzeltmezler 30 Kasım -1 Pazartesi