Kıdem tazminatında geçmişiniz pazarlığa tabi
Hükümetin Ocak 2012'ye kadar yasalaştırmayı düşündüğü "Kıdem Tazminatı Fonu"eğer gerçekten açıklandığı gibi "Avusturya Modeli" gibi yasalaşırsa geçmiş haklarınız için işverenle pazarlığa oturup üç seçenekten birini kabul etmek zorundasınız. İşinize devam etmek istiyorsanız işverenle pazarlıkta masaya konacak öneriyi kabul etmek zorunda olursunuz