BULUT BİLİŞİM
İş gücü piyasasında doğru çalışan deneyimi rekabet avantajı sağlıyor
Pandemi sonrası dönem başta İK departmanları olmak üzere şirketler için zorlayıcı bir hal alırken araştırmalar bu konuda doğru teknolojik çözümleri tek bir çatı altında toplayarak çalışanlarına sunan firmaların önemli bir rekabet avantajı elde ettiğine işaret ediyor.
Pandemi sonrası dönemde gittikçe daha da benimsenen uzaktan veya hibrit çalışma modelleri şirketleri kaliteli çalışan işe alımı veya bünyesinde tutmak konusunda farklı çözümler sunmaya itiyor. Şirketlerle çalışanlar arasındaki bağı yürüten ve çalışan memnuniyeti açısından en önemli birimlerden insan kaynakları departmanları bu çalışmalarda başı çeken birimler olarak öne çıkıyor.