Memura emekli olmak için 9 bin günlük çalışma yetmez

Erkek memurun emekli olabilmesi i&ccedil;in iki kritik şart var. Birincisi 9 bin &ccedil;alışma g&uuml;n&uuml;n&uuml;n tamamlanmış olması. İkincisi ise kademeli olarak yaş sınırı. 25 yılı tamamlamaya 2 yılı kalanlar en erken 44 yaşında emekli olabilecek.Bu b&ouml;l&uuml;mde a&ccedil;ıklananlar devlet memurları diğer adıyla kamu g&ouml;revlilerinin emeklilik şartlarıdır. Eski adıyla 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince emekli edilecekler i&ccedil;in ge&ccedil;erlidir. Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirak&ccedil;isi yeni adıyla 4/C li olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki a&ccedil;ıklanan durumlara g&ouml;re belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.A-08.09.1999 g&uuml;n&uuml;nden &ouml;nce işe girmiş memurların durumu08.09.1999 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu nun Ge&ccedil;ici 205 inci maddesinin ilk fıkrasına g&ouml;re (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra); 08.09.1999 g&uuml;n&uuml; itibariyle,- Kadın iştirak&ccedil;ilerden 20, erkek iştirak&ccedil;ilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri &uuml;zerine emekli aylığı bağlanır.Ayrıca;Emeklilik hizmet s&uuml;relerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirak&ccedil;ilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı bağlanır.a-Normal emeklilik şartlarıYukarıdaki şartı yerinde getiremeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki t&uuml;m şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır. Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı Kanun un y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihi olan 23.05.2002 g&uuml;n&uuml; itibar edilerek yapılacaktır. Yukarıdaki tabloya g&ouml;re, 6 sırada olan 8 yıldan fazla-9 yıl 6 aydan az kısmına tekab&uuml;l etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği YAŞ 49 dur. Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama emekli maaşı ve ikramiyesi i&ccedil;in 49 yaşını bekleyecektir. 49 yaşını tamamlayınca o g&uuml;n ge&ccedil;erli katsayı &uuml;zerinden maaş ve ikramiye alacaktır. ERKEK MEMURLARIN YAŞLILIKTAN EMEKLİLİĞİ 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı Kanun un Ge&ccedil;ici 206 ıncı maddesine g&ouml;re;08/09/1999 tarihinde Sandık iştirak&ccedil;isi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri &uuml;zerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet s&uuml;relerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.&Ouml;te yandan, 08.09.1999 g&uuml;n&uuml; &ouml;ncesine hizmeti olan kamu g&ouml;revlilerinden 25 yıldan az hizmeti olanlar, 15 tam yılı tamamlamak şartıyla 61 yaşını tamamlayarak emekli olurlar.08.09.1999 ile 30.04.2008 g&uuml;n&uuml; arasında işe girmiş erkek memurların emekliliği a-Normal emeklilik şartları08.09.1999 g&uuml;n&uuml; ve sonrasında işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri i&ccedil;in 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 g&uuml;n sayısına ulaşmaları şartıyla normal olarak emekli olacaklardır.&Ouml;RNEK-101.01.1973 doğumlu erkek, 01.01.2000 g&uuml;n&uuml; memur olmuş ise 9000 g&uuml;n sayısı ile 60 yaşında yani 01.01.2033 g&uuml;n&uuml; emekli olacaktır.b-Erkeklerin yaşlılıktan 5400 g&uuml;n ile emeklilik şartları08.09.1999 g&uuml;n&uuml; ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 g&uuml;n sayısı ile emekli olabilmeleri i&ccedil;in 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.&Ouml;RNEK-2-01.01.1963 doğumlu erkek, 01.01.2005 g&uuml;n&uuml; memur olarak işe girmiş ise 5400 g&uuml;n sayısı ile 61 yaşından yani 01.01.2024 g&uuml;n&uuml;nden sonra emekli olabilecektir.01.05.2008 g&uuml;n&uuml;nden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları;NORMAL EMEKLİLİK ŞARTLARI NEDİR?İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar i&ccedil;in prim g&uuml;n sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 g&uuml;n olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 g&uuml;n&uuml; tamamladıkları/tamamlayacakları zaman g&ouml;re belli edilir. 9000 g&uuml;n sayısının doldurulduğu tarihe g&ouml;re de aşağıdaki yaş şartları aranır. Buna g&ouml;re; 9000 g&uuml;n&uuml; 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri i&ccedil;in yaş,1) 1/1/2036 il&acirc; 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 61,2) 1/1/2038 il&acirc; 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 62,3) 1/1/2040 il&acirc; 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 63,4) 1/1/2042 il&acirc; 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 64,5) 1/1/2044 il&acirc; 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 65,6) 1/1/2046 il&acirc; 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 65,olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim g&uuml;n sayısı şartının doldurulduğu tarihte ge&ccedil;erli olan yaş hadleri esas alınır.ERKEKLERİN 5400 G&Uuml;N İLE YAŞLILIKTAN EMEKLİLİK ŞARTLARIİlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar i&ccedil;in kısmı emeklilik şartının prim g&uuml;n sayısı şartı 5400 g&uuml;n olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 g&uuml;n&uuml; tamamladıkları/tamamlayacakları zaman g&ouml;re belli edilir.Buna g&ouml;re; 5400 g&uuml;n&uuml; 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri i&ccedil;in yaş,1) 1/1/2036 il&acirc; 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 64,2) 1/1/2038 g&uuml;n&uuml;nden sonra 5400 g&uuml;n&uuml; tamamlayan erkek i&ccedil;in 65,olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim g&uuml;n sayısı şartının doldurulduğu tarihte ge&ccedil;erli olan yaş hadleri esas alınır.