Engelli hemşireye gece nöbeti verilemez

6111 sayılı Torba Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda yapılan değişiklik gereğince, engelli memura kendi isteği dışında gece n&ouml;beti veya gece vardiyası g&ouml;revi verilemez.Ali Bey, İstanbul da bir hastanede hemşire olarak &ccedil;alışmaktayım. Devlet memuruyum ama &ouml;z&uuml;rl&uuml; kadrosunda değilim. Elimde Başbakanlıktan alınmış &ouml;z&uuml;rl&uuml; kimlik kartı var. Ancak bu kartı amirlerime g&ouml;stermedim. Ben şimdi gece n&ouml;betine kalmak istemiyorum, benim i&ccedil;in &ccedil;ok zor oluyor, ne yapabilirim? İsmi saklıSayın okurum, 6111 sayılı Torba Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 101. maddesi değiştirildi. Bu madde ş&ouml;yledir: G&uuml;n&uuml;n yirmi d&ouml;rt saatinde devamlılık g&ouml;steren hizmetlerde &ccedil;alışan devlet memurlarının &ccedil;alışma saat ve şekilleri kurumlarınca d&uuml;zenlenir.Ancak, kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin yirmi d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; haftasından &ouml;nce ve her halde hamileliğin yirmi d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl s&uuml;reyle gece n&ouml;beti ve gece vardiyası g&ouml;revi verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece n&ouml;beti ve gece vardiyası g&ouml;revi verilemez. Madde metninden de g&ouml;r&uuml;leceği &uuml;zere siz istemediğiniz s&uuml;rece size gece n&ouml;beti yazamazlar. Siz şimdi amirinize ekinde &ouml;z&uuml;rl&uuml; kimlik kartınızın fotokopisiyle dilek&ccedil;e yazıp bundan b&ouml;yle gece n&ouml;beti tutmak istemediğinizi belirtin. Amirleriniz size gece n&ouml;beti yazamazlar.Memurun yıllık izin hakkı hesabı12.08.2011 tarihinden beri 657 ye tabi teknik hizmetler sınıfında kadrolu teknisyen devlet memuruyum. Memuriyete atanmadan &ouml;nce &ouml;zel sekt&ouml;rde teknisyen olarak &ccedil;alıştım. Hizmetlerimin birleştirilmesi i&ccedil;in idareme dilek&ccedil;e verdim. Hizmet birleştirmesi sonucunda toplam 8 yıl 1 ay 8 g&uuml;nl&uuml;k hizmetim bulunduğu, akabinde 6. derecenin 1. kademesine getirilmesine karar verildi. Bu bilgiler ışığında 8 yıl 1 ay 8 g&uuml;nl&uuml;k hizmetimin yıllık izin s&uuml;resine etkisi var mıdır? Nasıl hesaplanmalıdır? Eğer izin hakkım varsa bunu hangi kanuna dayandırarak idareme ispat edebilirim? Mehmet B.Mehmet Bey, siz teknik eleman olduğunuzdan yıllık izne tabi memuriyet hizmet s&uuml;renizin tespitinde, 657/36-C gereğince &ouml;zel sekt&ouml;rde teknik eleman olarak &ccedil;alıştığınız s&uuml;relerin d&ouml;rtte &uuml;&ccedil;&uuml; de memuriyette ge&ccedil;miş gibi değerlendirilmektedir. Bu sebeple &ouml;zel sekt&ouml;rde ge&ccedil;en ve memuriyethizmetinde ge&ccedil;miş gibi değerlendirilen d&ouml;rtte &uuml;&ccedil; oranındaki hizmetinizi de memuriyet hizmetinize ekleyin. Bu duruma g&ouml;re memuriyet intibakınızda değerlendirilen hizmetlerle birlikte ne zaman 10 yılı tamamlarsanız o zaman 30 g&uuml;nl&uuml;k izne sahip olacaksınız. Yazınızda ayrıntı vermemişsiniz, yani 8 yıl 1 ay8 g&uuml;nl&uuml;k &ouml;zel sekt&ouml;r &ccedil;alışmanızın tamamı mı yoksa d&ouml;rtte &uuml;&ccedil;&uuml; m&uuml;? Bu ayrıntıya g&ouml;re hesabınızı yapın. Bu konuda daha ayrıntılı bilgiyi de 140 sayılı DMK tebliğinden bulabilirsiniz. Amirlerinize de bu tebliği g&ouml;sterebilirsiniz.