Bağ-Kur'la SSK'nın çakışması derdi bitti

Torba veya &lsquo;&ccedil;uval&rsquo; kanun ile yapılan d&uuml;zenleme ile SSK-Bağ-Kur &ccedil;akışması problemi sona erdi. Artık aynı zamanda hem SSK hem de Bağ-Kur primi &ouml;denmişse, SSK&rsquo;ya &ouml;denmiş s&uuml;reler ge&ccedil;erli olacak. Bağ-Kur&rsquo;a prim &ouml;deme zorunluluğu da kalkmış olacak Torba Kanun&rsquo;un 35&rsquo;inci maddesi ile 5510 sayılı Kanun&rsquo;un 53&rsquo;&uuml;nc&uuml; maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. &ldquo;Sigortalının 4&rsquo;&uuml;nc&uuml; maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık stat&uuml;leri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık stat&uuml;s&uuml;ne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde &ouml;ncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık stat&uuml;lerine tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır.&rdquo; Bu değişiklik ile sosyal g&uuml;venliğin temel ilkelerinden olan zorunluluk ve teklik ilkeleri gereğince aynı zaman s&uuml;releri i&ccedil;inde hem SSK&rsquo;lı &ccedil;alışma hem de Bağ-Kur&rsquo;lu &ccedil;alışma olması durumda, &ouml;nce başlayan kesintiye uğrayıncaya kadar sonra başlayan sigortalılık ge&ccedil;ersizdir uygulamasına son verilmiştir. Artık, Torba Kanun&rsquo;un y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihinden sonraki &ccedil;alışmalarda sigortalılıklar arasında &uuml;st&uuml;nl&uuml;k modeline ge&ccedil;ilmiştir. &Uuml;st&uuml;nl&uuml;k sıralaması da, &ouml;nce Emekli Sandığı (4/C), sonra SSK (4/A), en son olarak da BağKur olacaktır. ELEŞTİRİ; SSK, Bağ-Kur arasındaki hizmet &ccedil;akışmaları vatandaşlar ile SGK arasında yıllardan beri sorun olarak devam ettiği gibi mahkemeler i&ccedil;in de b&uuml;y&uuml;k dava sayıları demektir. Yapılan d&uuml;zenleme bu anlamda olumludur. Hem vatandaşları mağduriyetten kurtarmakta hem de SGK&rsquo;yı milyonluk davaavukatlık masraflarından kurtarmaktadır. Ancak, yasa h&uuml;km&uuml; bug&uuml;nden itibaren ge&ccedil;erlidir, ge&ccedil;mişe ge&ccedil;erli değildir. Devam eden dava ve s&uuml;rt&uuml;şmeler i&ccedil;in uygulanmayacaktır. Zira, 5510 sayılı Kanun&rsquo;un 53&rsquo;&uuml;nc&uuml; maddesinde yapılan değişikliğin maddenin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihinden sonraki sigortalılık stat&uuml; &ccedil;akışmalarına uygulanması &ouml;ng&ouml;r&uuml;lmektedir. Olması gereken ise sadece bundan sonrası i&ccedil;in değil ge&ccedil;mişe de şamil olmalıydı, ayrıca bu d&uuml;zenleme sadece 5510 sayılı Kanun değil eski 506, 1479, 5434, 2925, 2926 sayılı kanunlardaki sigortalılık &ccedil;atışmaları i&ccedil;in de uygulanmalıdır. Sadece bu sorun sebebiyle SGK&rsquo;ya karşı a&ccedil;ılmış binlerce dava devam etmektedir. İşsizlik sigortasından yararlanma basitleşti Torba Kanun ile yapılan d&uuml;zenleme ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu&rsquo;nun 51 inci maddesinde değişiklik yapılmış ve &ldquo;51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan &ldquo;, hizmet akitlerinin sona ermesinden &ouml;nceki son &uuml;&ccedil; yıl i&ccedil;inde en az 600 g&uuml;n sigortalı olarak &ccedil;alışıp işsizlik sigortası primi &ouml;demiş ve işten ayrılmadan &ouml;nceki son 120 g&uuml;n i&ccedil;inde prim &ouml;deyerek s&uuml;rekli &ccedil;alışmış&rdquo; ibaresi kaldırılmış yerine de &ldquo;ve bu Kanunda yer alan prim &ouml;deme koşullarını sağlamış&rdquo; şeklinde değiştirilmiştir. Bu değişiklik sonrasında, 600 g&uuml;n&uuml;n mutlaka son 3 yıl i&ccedil;inde olması şartı kaldırıldığı gibi işsiz kalmadan &ouml;nce kesintisiz 120 g&uuml;n &ccedil;alışmış olma şartı da kaldırılmıştır. Artık, 01.06.2000 g&uuml;n&uuml;nden sonra olmak kaydıyla en az 600 g&uuml;n&uuml; olanlar işsiz kaldıklarında işsizlik sigortasından, işsizlik &ouml;deneği alabilecekler. Artık, 2000 yılından bu yana 600 g&uuml;n&uuml; olanlara 6 ay, 900 g&uuml;n&uuml; olanlara 8 ay, 1080 g&uuml;n&uuml; olanlara ise 10 ay işsizlik sigortasından işsizlik &ouml;deneği alma hakkını getirmiştir. Siyasilerce s&ouml;z verilen ve unutulan husus ise işsizlik &ouml;deneğinin halen asgari &uuml;crete endeklenmiş olmasıdır. &Ouml;deneklerin de bir an &ouml;nce, işsizlik primi alınan rakamlara g&ouml;re yeniden d&uuml;zenlenmesi gerekmektedir. &Ouml;len silikozislilerin eşle &ccedil;ocuğu mağdurM&uuml;zmin okurlarımdan Vedat İlki, uyarıyor ve haklı. Torba Kanun ile halen yaşayan silikozis hastalarına belli şartlarla SGK aylık bağlayacak ama Torba Yasa&rsquo;dan &ouml;nce vefat etmiş silikozislilerin geride bıraktığı eş ve &ccedil;ocukları ise bu haktan yararlanamayacaktır. Metne g&ouml;re; &ldquo;Bu maddenin yayımı tarihinden itibaren 3 aylık s&uuml;re i&ccedil;erisinde talepte bulunan ve sosyal g&uuml;venlik mevzuatına tabi olarak &ccedil;alışmayan, sosyal g&uuml;venlik kurumlarından ya da yabancı bir &uuml;lke sosyal g&uuml;venlik kurumundan her ne ad altında olursa olsun herhangi bir gelir veya aylık almayan ve silikozis hastalığı nedeniyle meslekte kazanma g&uuml;c&uuml;n&uuml; en az % 15 kaybettiğine Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Sağlık Kurulu&rsquo;nca meslek hastalıkları tespit h&uuml;k&uuml;mleri &ccedil;er&ccedil;evesinde karar verilen kişilere, bu maddede belirtilen şartları sağlamaları halinde aşağıda belirtilen esaslara g&ouml;re Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;nca aylık bağlanır&rdquo;. Silikozislilerle ilgili yasanın d&uuml;zenleme şekline bakacak olursak; - Kanunun yayımı tarihinden itibaren &uuml;&ccedil; ay i&ccedil;inde yazılı talepte bulunulacaktır. -Sosyal G&uuml;venlik Kanunu&rsquo;na tabi işte &ccedil;alışmayacaktır. - Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;ndan aylık ya da gelir almayacaktır.- Silikozis hastası olacaktır. Aylık bağlanmış silikozis hastasının &ouml;l&uuml;m&uuml; durumunda geride kalan (eş-&ccedil;ocuklarına) hak sahiplerine aylık bağlanacaktır. Ancak, kanun &ccedil;ıkmadan evvel vefat etmiş silikozis hastalarının geride bıraktığı eş-&ccedil;ocukları ise unutulmuş, mağdur edilmiştir.