Hayatımızda hiçbir şey aynı olmayacak

D&uuml;n y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe giren yeni Bor&ccedil;lar Kanunu ve yeni T&uuml;rk Ticaret Kanunu nu ge&ccedil;tiğimiz hafta boyunca Bloomberg HT de işledik. İstanbul &Uuml;niversitesi Hukuk Fak&uuml;ltesi &Ouml;ğretim &Uuml;yesi Prof. Dr. İlhan Helvacı, İstanbul &Uuml;niversitesi Hukuk Fak&uuml;ltesi &Ouml;ğretim &Uuml;yesi Prof. Dr. Halil Akkanat ve Bor&ccedil;lar Kanunu Komisyonu Başkanı İstanbul Medipol &Uuml;niversitesi Hukuk Fak&uuml;ltesi &Ouml;ğretim &Uuml;yesi Prof. Dr. Nevzat Ko&ccedil;, 1 Temmuz dan itibaren hayatımızda hi&ccedil;bir şeyin aynı olmayacağını anlatmaya &ccedil;alıştılar.Yeni T&uuml;rk Ticaret Kanunu, 1 Temmuz da y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmeden değişikliğe uğrarken aynı tarihte y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe giren yeni Bor&ccedil;lar Kanunu değişikliğe uğramadı. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; iş d&uuml;nyasında kanunun &ccedil;eşitli maddeleri &ccedil;ok ge&ccedil; tartışıldı. &Ouml;zellikle aile hayatını ilgilendiren, bir borca kefil olunabilmesi i&ccedil;in eşten yazılı rıza alınmasını &ouml;ng&ouml;ren 584 &uuml;nc&uuml; madde renkli yorumlara neden oldu. Bazı işadamları mağdur olmamak i&ccedil;in eşleriyle anlaşmalı boşanmayı d&uuml;ş&uuml;nebilecek kadar tepki vermişti. Cuma g&uuml;n&uuml; Se&ccedil;kin &Uuml;rey in gazetemizde haberine taşıdığı iş d&uuml;nyası tepkilerini kanunun hazırlanmasında b&uuml;y&uuml;k emeği ge&ccedil;en Bor&ccedil;lar Kanunu Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Nevzat Ko&ccedil; a sordum. Ko&ccedil;, yeni kanunun kefalet s&ouml;zleşmesiyle ilgili d&uuml;zenlemelerin, kefili koruyucu &ouml;nemli değişiklikler i&ccedil;erdiğini s&ouml;yl&uuml;yor. Ko&ccedil; a g&ouml;re kefalet s&ouml;zleşmesi reform niteliğinde.Kefalet s&ouml;zleşmesiyle ilgili değişikliklere gelince... Ko&ccedil;, Kefilin bazı unsurları, mesela kefalet tarihini, sorumluluk &uuml;stlendiği miktarını, m&uuml;teselsil kefil ise m&uuml;teselsil kefil ibaresini mutlaka kendi el yazısıyla yazması ge&ccedil;erlilik koşulu getiriliyor. Kefil evli ise evlilik birliğinin korunma ilkesi sonucu olarak eşinin yazılı rızası kefalet s&ouml;zleşmesinin kurulmasından &ouml;nce veya en ge&ccedil; s&ouml;zleşme yapıldığı sırada alınması gerekiyor. Aksi takdirde b&ouml;yle bir kefalet s&ouml;zleşmesi de ge&ccedil;ersizdir diyor.Uzun lafın kısası, Ko&ccedil; a g&ouml;re tacirlerin ticaret hayatı bakımından evlilik birliğinin korunması bir ihtiya&ccedil;. Eşin rızasının aranmaması doğru değil. Eşler ayrılmışsa o zaman eşin rızasına gerek yok. Ko&ccedil; tepki veren iş d&uuml;nyası temsilcilerine, Eşin verdiği kefaletle evliliğin dağılması daha mı doğru olur diye soruyor. Ko&ccedil;, Tepki verenler galiba eşlerinden ayrılmak i&ccedil;in bahane arıyorlar diyor. Bu madde değişir mi bilmem ama bu haliyle zaten karısını boşamak isteyen T&uuml;rk erkeklerine bu kanun bahane olur. Peki, hayatımızda neler değişti?Yeni T&uuml;rk Bor&ccedil;lar Kanunu sil baştan yapılmış bir kanun değil. Zamanla ihtiya&ccedil;lara cevap veremez hale gelince 1926 yılından bu yana y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kte olan kanunda değişiklikler yapılmış. Yeni Bor&ccedil;lar Kanunu nun 105 yeni maddesi var. Kanun toplam 649 madde. Ko&ccedil; a g&ouml;re, eski kanun bir tarafı daha avantajlı bırakıyordu. Yeni kanun ise iki tarafı da koruduğundan tepki &ccedil;ekmesi normal. Kefalet s&ouml;zleşmesi, kira s&ouml;zleşmesi konusunda pek &ccedil;ok değişiklik var. S&ouml;zleşme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; ilkesi kuvvetlendirilmiş. Mesela tehlike sorumluluğu diye ilk defa yeni Bor&ccedil;lar Kanunu nda bir d&uuml;zenleme yapılmış. B&ouml;ylece &ouml;nemli &ouml;l&ccedil;&uuml;de tehlike arz eden işletmelerin verdikleri zararlar nedeniyle işletme ve sahibinin ortak sorumluluğu &ouml;ng&ouml;r&uuml;l&uuml;yor.&Ouml;zel bor&ccedil; ilişkileri d&uuml;zenlenmiş. Mesela satış s&ouml;zleşmesiyle ilgili &ouml;zellikle &ouml;n &ouml;demeli taksitli satışlar bakımından &ouml;nemli değişiklikler var. Ko&ccedil;, Kefalet s&ouml;zleşmesi olsun, kira s&ouml;zleşmesi olsun, hayvan sahiplerinin y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri, e-ticaret gibi bir&ccedil;ok noktada hi&ccedil;bir şey eskisi gibi olmayacak, &ccedil;ok farklı d&uuml;zenlemelerle T&uuml;rk toplumu karşılaşacak. &Ouml;rneğin, g&uuml;venlikli elektronik imza, ıslak imzayla aynı kabul edilecek. Cinsel, psikolojik tacize karşın işveren y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;k altına giriyor diyor.