Teknolojide işten çıkarmalar artıyor, Türkiye'de ise çalışanların kendileri gidiyor

BEGÜM NUR ALKIŞ

Pandemi döneminde ivme kazanan teknoloji şirketleri, şimdilerde işten çıkarma haberleriyle gündemde. Öte yandan yüksek enflasyon ve finansal koşullardaki sıkılaşma teknoloji şirketlerinin hisse değerlerinde önemli düşüşleri de beraberinde getirdi. Uzmanlara göre, teknoloji şirketlerinde yaşanan istihdam kaybının bir sebebi pandemi sonrası yeni normal olarak adlandırılan alışkanlıklarda belli oranda eskiye dönülmesi.

Başarsoft CEO'su ve YASAD Başkan Vekili Alim Küçükpehlivan, istihdamda yaşanan kayıplara ilişkin bir diğer sebebi şirketlerin kendilerini yenileyememesi olarak değerlendirdi. Küçükpehlivan, “Teknolojik döngüde belli bir büyüklüğe geldikten sonra kendini yenilemeyi beceremeyen firmalar belli bir durgunluğa ulaştı. Meta, Twitter ve bazı sosyal medya şirketlerinde durum bu şekilde” dedi.

Türkiye’de elemanların kendileri gidiyor

İşten çıkarmaların bu süreçte doğru bir strateji olduğunu da belirten Küçükpehlivan, “Ne zaman açılacağını bilmediğiniz bir piyasada bunu yapmazsanız, maliyetlerinizden dolayı batabilirsiniz” açıklamasında bulundu. Küçükpehlivan, globalde yaşanan bu kayıpların Türkiye’de kendiliğinden oluştuğuna da dikkat çekti: “Şirketler kendileri eleman çıkarmaya vakit bulamadan bu kayıpları yaşıyor. Kaynaklarımız ciddi anlamda yurtdışına göç ediyor. Bu durum aynı zamanda bizim açımızdan bir tehdit, nitelikli elemanlarımızı kaybediyoruz. İş gücümüz ciddi anlamda zayıfladı. Şirketler böyle bir kaybı yönetebilmek açısından iş birliği ve projelerde daralmalara gidiyor.”