|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | CW Enerji faaliyet gösterdiği sektörün bir gereği olarak sürdürülebilirlik ile ilgili yüksek sorumluluk ve hassasiyete sahiptir. CW Enerji'nin sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarının yönetimi,uygulanması, SYS alt yapısının oluşturulması, sürdürülebilirlik komitesinin oluşturulması, politikasının belirlenmesi, sürdürülebilirliğin Şirket’in iş modeli olarak kurgulanması ve Şirket’in tüm süreçlerine kapsayıcı bir şekilde entegre edilmesi amacıyla çalışmalar başlatılmış ve devam etmektedir. | CW Enerji has a high responsibility and sensitivity towards sustainability, which is a requirement of the sector in which it operates. Works have been initiated and are ongoing for the management, implementation, establishment of the sustainability management system infrastructure, establishment of the sustainability committee, determination of the policy, structuring sustainability as the Company's business model, and integration into all processes of the Company. | | |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | CW Enerji Sürdürülebilirlik İlkesi şirketimizin kurumsal web sitesinde yayınlanmıştır. Çevre Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikaları,Sürdürülebilirlik Politikası oluşturulmuş, bir bölümü web sitesinde yayınlanmıştır. ÇSY Politikaları ile uyumlu Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamındaki politikalar belirlenmiş ve kurumsal web sayfamızda kamuya açıklanmıştırhttps://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/sirket-politikalari. https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/hakkimizda https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | CW Enerji's Sustainability Policy has been published on our corporate website. Environmental Policy, Human Rights, and Employee Policies have been established, and some of them have been published on the website. Policies within the scope of Environmental Management System Policies have been determined in accordance with the Corporate Governance Principles and have been disclosed to the public on our corporate website. https://cw-energy.com/tr/kurumsal/hakkimizda https://cw-energy.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/hakkimizda https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | https://cw-enerji.com/en/index.html |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇYS politikaları doğrultusunda kısa ve uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi ve SYS sistemi kurulumu kapsamında boşluk analizi ve risk yönetimi çalışmalarına başlanmıştır. | Gap analysis and risk management studies have been initiated to determine short- and long-term targets in line with Environmental Management System policies and to establish a Sustainability Management System. | | |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde sürdürülebilirlik komitesinin oluşturulması ve çevresel, sosyal, kurumsal yönetişim yapısı, gerekli politikaların oluşturulması, yürütülmesi ve takibi amacıyla ön çalışma ekibi belirlenerek süreç yürütülecektir. Bunun yanı sıra Riskin Erken Saptanması, Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Sürdürülebilirlik komitesi oluşturulmuştur. | Within the framework of the Sustainability Principles Compliance, a preparatory team has been designated to establish the sustainability committee and to create the necessary policies, implement, and monitor them regarding environmental, social, corporate governance structure. In addition to this, Risk Early Detection, Audit Committee, Corporate Governance Committee have been established. | | |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | Kamuya açıklanmamakla birlikte; politikaların yıl içerisinde değerlendirilmesi ile ilgili ön hazırlıklar yapılmaktadır. Kurumsal Yönetim İlkeleri gereği oluşturulan komiteler yıl içerisinde yapmış oldukları çalışmaları Yönetim Kuruluna raporlamıştır. | Although not disclosed to the public, preparations for the evaluation of policies throughout the year are being made. Committees established in accordance with Corporate Governance Principles have reported their activities to the Board of Directors during the year. | | |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik yönetim sistemi (SYS) şirkete entegre edilmesi kapsamında eylem planlarının oluşturulması için çalışmalara başlanmıştır. | The sustainability management system (SYS) has started to be used to change action plans within the scope of integrating the company. | | |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Kilit performans göstergeleri birimler özelinde hazırlanmak ile birlikte henüz kamuya açıklanmamıştır. KPG'ler yayınlacak olan TSRS(Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları) uyumlu raporda kamuoyu ile paylaşılması planlanmaktadır. | Key performance indicators are prepared for each department, but they have not yet been disclosed to the public. KPIs are planned to be shared with the public in a TSRS (Turkey Sustainability Reporting Standards) compliant report to be published . | | |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik yönetim sistemi yapısının oluşturulması ile şirket iş modeli haline getirilmesi hedeflenmektedir. Ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici hedefler yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda kamuoyu ile paylaşılması planlanmaktadır. | The aim is to integrate the sustainability management system into the company and turn it into the company's business model. Improving sustainability performance for products and services, goals will be shared with the public in the sustainability report to be published. | | |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | 2026 yılında ilk kez TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporu sunulacak olması nedeni ile henüz faaliyet raporlarında yer verilmemiştir. | Since the first TSRS-compliant sustainability report will be presented in the end of 2025, it has not yet been included in the activity reports. | | |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin şirkete entegre edilmesi kapsamında hedeflerimiz BM 2030 Sürdürebilirlik Kalkınma ilkeleri ile ilişkilendirilerek sürdürülebilirlik raporlamasında yer alması planlanmaktadır. | Our goals within the scope of integrating the Sustainability Management System into the company are planned to be included in the sustainability reporting by associating them with the UN 2030 Sustainable Development principles. | | |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Belirtilen konularla ilgili herhangi bir dava süreci bulunmamaktadır. | There are no legal proceedings related to the mentioned subjects. | | |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik performans ölçümlerinin, bağımsız üçüncü taraf denetleme kuruluşlarınca yapılması planlanmaktadır. Kamuya henüz açıklama yapılmamıştır. | Sustainability performance measurements are planned to be conducted by independent third-party audit organizations. No public announcement has been made yet. | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin (SYS) Şirketimize entegre edilmesi kapsamında ÇYS alanındaki risk ve fırsatlar, hedefler ve yol haritalarının çıkarılması için çalışmalar başlatılmıştır. ŞirketimizdeEntege Yönetim Sistemleri kapsamında ISO 14001 standardı uygulanmakta olup, belgelendirme yapılmıştır. Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporu ile politika ve eylem planlarının kamuya açıklanması planlanmaktadır. | Efforts have been initiated to identify risks and opportunities, set goals and roadmaps in the field of Environmental Management System within the scope of integrating the Sustainability Management System into our company. ISO 14001 standard is applied within Integrated Management Systems in our company, and certification has been completed. The sustainability report and policy and action plans are planned to be disclosed to the public by the end of 2024. | | |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | Yayınlanacak olan TSRS uyumlu sürdürülebilirk raporunda, raporun sınırları, kapsamı, raporlama dönemi, veri toplama süreci ve raporlama koşulları ile ilgili bilgilere yer verilmesi planlanmaktadır. | Sustainability report compliant with the TSRS, information regarding the scope, coverage, reporting period, data collection process, and reporting conditions will be included. | | |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | SYS şirket iş modeline entegre edilmesi kapsamında kilit performans göstergeleri ile ilgili çalışma başlatılmıştır. Yayınlanacak olan sürdürülebiilirlik raporlaması ile kamuya açıklanması planlanmaktadır. | As part of integrating the sustainability management system into the company's business model, work has been initiated on key performance indicators. The sustainability reporting is planned to be disclosed to the public. | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda, çevre politikasının iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuyla paylaşılmasına yönelik çalışmalar yürütülmektedir. | Sustainability report, efforts are being made to share how the environmental policy is integrated into the business goals and strategies with the public. | | |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sorumlu satın alma ve tedarikçi politikasının geliştirilmesi için çalışma başlatılmış olup, ilgili strateji ve çevresel hedefler sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklanması planlanmaktadır. | Efforts have been initiated to develop a responsible procurement and supplier policy, and the relevant strategy and environmental goals are planned to be disclosed to the public in the sustainability reporting. | | |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket paydaşlarından; Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, (GÜNAM) Güneş Enerjisi Araştırma ve Uygulama Merkezi, gibi farklı alanlarda faaliyet gösteren bir çok dernek ve kurum ile iş yapış süreçlerinde etkileşimde bulunulmaktadır. | The Company interacts with many associations and institutions operating in different fields such as the Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change, (GÜNAM) Solar Energy Research and Application Center, among other stakeholders. | | |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Şirketimiz 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin karbon ayak izi hesabı çalışmasını (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı) olarak tamamlamıştır. SYS kapsamında diğer çevresel göstergelerin belirlenmesi ve izlenebilmesi için çalışma başlatılmıştır. Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporlamasında kamu ile paylaşılması yönünde çalışmalar yürütülmektedir. | Our company has completed and verified the carbon footprint calculation for 2021 and 2022 as Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect). Work has been initiated to identify and monitor other environmental indicators within the scope of the sustainability management system. In the sustainability reporting, studies are being carried out to be shared with the public. | | |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Karbon salımlarının hesaplama ve doğrulamasında GHG Protokol ve ISO 14064-3 standardı esas alınmaktadır. 2021,2022 ve 2023,2024 yıllarını kapsayan hesaplama yapılmıştır. 2025 yılı hesaplama çalışmaları devam etmektedir. | Greenhouse gas emissions are calculated and verified based on the GHG Protocol and ISO 14064-3 standard. The calculation covering the years 2021,2022 and 2023 has been completed and verified by TUV Austria. The calculation studies for 2024 are ongoing. | | |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Şirket çevresel sürdürülebilirlik alanındaki performans gelişimini ilk entegre sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklayacaktır. | Şirket, çevresel sürdürülebilirlik alanındaki performans gelişimini ilk sürdürülebilirlik raporlamasında kamuoyuna açıklayacaktır. | | |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket'in sürdürülebilirlik yönetim sisteminin şirket iş modeline entegre edilmesi kapsamında çevresel etkileri azaltma yönünde kısa ve uzun vadeli hedeflerini risk ve fırsatlarını ilk sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklaması planlanmaktadır. | As part of integrating the company's sustainability management system into the business model, the first sustainability report is planned to disclose the company's short and long-term goals, risks, and opportunities to reduce environmental impacts. | | |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | SYS kapsamında iklim krizi ile değişen ve gelişen dinamikler değerlendirilmiş strateji ve eylem planlarının belirlenmesi için çalışmalar başlatılmış olup, kamu ile paylaşılmamıştır. | Efforts have been initiated to evaluate the changing and evolving dynamics of the climate crisis within the sustainability management system and to determine strategies and action plans, which have not yet been shared with the public. | | |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik prosedürler oluşturulmuş olup kamu ile paylaşılmamıştır. | Procedures to reduce environmental impacts have been established but have not been shared with the public. | | |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sorumlu satın alma ve tedarikçi politikasının oluşturulması için çalışmalar başlatılmış olup, ilgili strateji ve çevresel hedefler sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklanması planlanmaktadır. | Efforts have been initiated to develop a responsible procurement and supplier policy, and the relevant strategy and environmental goals are planned to be disclosed to the public in the sustainability reporting. | | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik yönetim sisteminin (SYS) entegre edilmesi kapsamında
çevresel etkileri azaltmaya yönelik stratejiler iklim değişikliği ile çok yönlü mücadele kapsamında değerlendirilmiştir. İlk sürdürülebilirlik raporlamasında değerlendirmelerin kamuya açıklanması planlanmaktadır. | Strategies aimed at reducing environmental impacts have been evaluated within the scope of integrating the sustainability management system, as part of the comprehensive fight against climate change. These evaluations are planned to be disclosed to the public in the first sustainability reporting. | | |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Şirket 2021,2022,2023,2024 yıllarına ilişkin karbon ayak izi hesabı çalışmasını (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı) olarak tamamlamıştır. İlk sürdürülebilirlik raporlamasında kapsam-1 ve kapsam-2 verilerinin kamuya açıklanması planlanmaktadır. | The company has completed and verified its carbon footprint calculation for the years 2021,2022 and 2023 (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy Indirect), Scope-3 (Other Indirect)) as part of the sustainability management system. The disclosure of Scope-1 and Scope-2 data in the first sustainability reporting is planned. | | |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2026 yılında yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporlamasında tüm kaynak ve tüketim verileri açıklanacak olup henüz kamuya açıklanmamıştır. | All resource and consumption data will be disclosed in the 2025 sustainability reporting, but it has not yet been made public. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket elektrik tüketiminin yaklaşık %27'sini (2.9 MW) çatı GES projesi ile karşılamaktadır. Şirket mülkiyetinde bulunan GES'lerin yenilenebilir enerji sertifikalandırılması (I-REC) sertifikalandırma süreci tamamlanmış olup, 2023 yılı dönemine ait kapsam-2 emisyonu nötrlenmiştir. | The company meets approximately 27% (2.9 MW) of its electricity consumption through its rooftop solar power plant (GES) project. The certification process for the renewable energy certification (I-REC) of the solar power plants owned by the company has been completed, and Scope 2 emissions for the year 2023 have been neutralized. | | |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket mülkiyetinde bulunan GES'lerin yenilenebilir enerji sertifikalandırılması (I-REC) ile ilgili çalışmaya başlanmış olup,süreç devam etmektedir.İlgili açıklamalar sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklanabilmesi yönünde çalışmalar devam etmektedir. | Efforts have been initiated for the certification of renewable energy certificates (I-REC) for SPP owned by the company, and the process is ongoing. Efforts are continuing towards disclosing relevant statements in the sustainability reporting to the public. | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | SYS'nin şirkete entegre edilmesi kapsamında enerji verimliliği ile ilgili hedeflerin belirlenmesi ve stratejilerin geliştirilmesi için çalışmalar başlatılmış olup, sürdürülebilirlik raporlamasında kamu ile açıklanabilmesi yönünde çalışmalar devam etmektedir. | Efforts have been initiated to set goals related to energy efficiency and develop strategies as part of integrating the sustainability management system into the company. Efforts are ongoing towards disclosure to the public in the sustainability reporting. | | |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket üretim prosesleri kapsamında su tüketimi gerçekleşmemektedir.Söz konusu bilgiye sürdürülebilirlik raporlamasında yer verilmesine yönelik çalışmalar planlanmaktadır. | The company does not consume water in its production processes. Efforts are planned to include this information in the sustainability reporting. | | |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | Ulusal Emisyon Ticaret Sistemi kurulumu ve yasa çalışmaları ülkemizde devam etmektedir. Yasal düzenleme süreci tamamlandığında sisteme dahil edilme söz konusu olabilecektir. | The establishment and legislation of the National Emissions Trading System continue in our country. When the legal regulation process is completed, inclusion in the system may be possible. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Hali hazırda karbon kredisi bulunmamaktadır. | There are currently no carbon credits available. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanmamaktadır. | Carbon pricing is not applied within the partnership. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket SYS hedefleri arasında Uluslararası bir kuruluştan çevresel sosyal ve yönetişim risk notu alınması projesi yer almaktadır. Süreç tamamlandığında sürdürülebilirk raporlarında yer verilmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. | Among the company's sustainability management system goals is a project to obtain an environmental, social, and governance risk rating from an international organization. Efforts are ongoing towards inclusion in the sustainability reports when the process is completed. | | |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde yayınlanan Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası bulunmamakla birlikte bu dogrultuda çalışmalar devam etmektedir. | The company does not have a Corporate Human Rights and Employee Rights Policy published to cover the Universal Declaration of Human Rights, ILO conventions ratified by Turkey, and other relevant legislation, but work continues in this direction. | | |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | İşe alım politikaları ve kariyer planlamaları oluşturulurken, herkesin eşit fırsatlara sahip olması ilkesi benimsenmiştir. İşe alım süreçlerinde iş gereksinimlerini karşılayacak uygun çalışma anlayışı aranmaktadır. İşe yeterlikten başka bir ayrım yapılmamakta; dil, din, ırk, köken veya yaş gibi faktörler göz önünde bulundurulmamaktadır. | In recruitment policies and career planning, the principle of equal opportunities for everyone is adopted. Suitable working approaches that meet job requirements are sought in the recruitment processes. There is no distinction other than competence for employment, and factors such as language, religion, race, origin, or age are not taken into account. | | |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusuna önem vermektedir. | The company emphasizes the consideration of certain sectors sensitive to economic, environmental, and social factors (low-income groups, women, etc.) or minority rights/equal opportunities. | | |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket söz konusu uygulamalar ile uyumlu olarak hareket etmekte olup, yasalara uygun olmayan bir uygulama söz konusu değildir. Şirket zorla çalıştırma ve çocuk işçi çalıştırılmaması konusunda taşeronlarına ve iş birlikçilerine yönelik kurallar uygulamaktadır.
Şirket matbu sözleşme maddesi aşağıdaki gibidir;
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTNAMESİ
Yüklenici, çalışma alanında kesinlikle 18 (on sekiz) yaşından küçük ve sigortasız işçi çalıştırmayacaktır.
TAŞERON İNŞAAT SÖZLEŞMESİ
1.1. İş güvenlik tedbirlerinin yetersizliği nedeniyle bütün çalışanlarının ve 3. şahısların iş güvenliği ve olası iş kazalarında hukuki ve cezai sorumluluk Yüklenici Firmaya aittir. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği sebebiyle her türlü maddi manevi ve sağlık zararları sadece yüklenicinin sorumluluğundadır. Yüklenici işbu Sözleşme konusu işlerde kesinlikle sigortasız ve 18 yaşından küçük personel çalıştırmayacaktır. Yüklenici, bu maddeden doğabilecek her türlü ceza, maddi kesinti ve diğer kesinleşen hukuksal yaptırımların itiraz etme hakkı olmadan tek sorumlusu olduğunu iş bu Sözleşme ile beyan etmektedir. | The company acts in accordance with the mentioned practices, and there is no practice that violates the law. The company applies rules to its subcontractors and collaborators regarding the prevention of forced labor and the employment of child labor.
The standard clause in the company's contracts is as follows:
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SPECIFICATION
The Contractor shall not employ any worker under the age of 18 (eighteen) years and without insurance in the workplace.
SUBCONTRACTOR CONSTRUCTION CONTRACT
1.1. Due to the inadequacy of occupational safety measures, all employees and third parties bear the legal and penal responsibility for occupational safety and possible occupational accidents. Additionally, all material, moral, and health damages due to occupational health and safety are solely the responsibility of the contractor. The contractor shall not employ personnel under the age of 18 and without insurance in the works covered by this Contract. The Contractor declares with this Contract that it is solely responsible for any penalties, financial deductions, and other legal sanctions arising from this clause without the right to object. | | |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlara yapılan eğitim ihtiyaç analiz anketleri doğrultusunda çalışanların mesleki olarak gelişimini destekleyecek iç ve dış eğitimler yapılmaktadır. | Employees are provided with internal and external training to support their professional development based on the training needs analysis surveys. | | |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Çalışanların şikayet, talep ve anlaşmazlıklarına ilişkin İnsan Kaynakları Birimi ile Hukuk Birimi uyuşmazlıkların çözülmesi için işbirliği yapmakta; süreçler geliştirmektedir. | The Human Resources Department collaborates with the Legal Department to resolve disputes regarding employee complaints, requests, and disagreements, and develops processes accordingly. | | |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışanların memnuniyetinin sağlanmasına yönelik yıl içerisinde periyodik olarak çalışan anketleri yapılmakta olup, iyileştirmeler çalışanların istekleri doğrultusunda uygulanmaktadır. Kamuya açıklanmış herhangi bir veri bulunmamaktadır. | To ensure employee satisfaction, periodic employee surveys are conducted throughout the year, and improvements are implemented based on employee feedback. However, no data has been disclosed to the public. | | |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket bünyesinde İSG Müdürlüğü tarafından iş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş, ancak kamu ile paylaşılmamıştır. | The company has developed occupational health and safety policies through the OHS Directorate but has not shared them with the public. | | |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket bünyesinde, İSG Müdürlüğü tarafından iş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş olup bu politikalar kamuoyu ile paylaşılmamıştır. Şirket, İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında; kendi çalışanları arasından seçilen 2 işyeri hekimi, 3 hemşire, 3 A sınıfı, 3 B sınıfı ve 2 C sınıfı iş güvenliği uzmanı ile 1 proses güvenliği yöneticisi istihdam etmektedir. | Within the company, occupational health and safety (OHS) policies have been established by the OHS Directorate; however, these policies have not been shared with the public. Within the scope of Occupational Health and Safety, the company employs 2 occupational physicians, 3 nurses, 3 Class A, 3 Class B, and 2 Class C occupational safety specialists selected from among its own employees, as well as 1 process safety manager. | | |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | KVKK ile ilgili aydınlatma metni Şirket web sitesinde yayınlanmıştır. https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kvkk-aydinlatma-metni; https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kullanim-kosullari | The company's Privacy Policy regarding the Personal Data Protection Law (KVKK) has been published on the Company's website. https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kvkk-aydinlatma-metni; https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kullanim-kosullari | https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kvkk-aydinlatma-metni; https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/kullanim-kosullari | https://cw-enerji.com/en/index.html |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket SYS kapsamında etik politikasını oluşturmak için planlama yapmaktadır. Halka arz sonrası etik hattı oluşturulmuştur. etikhatti@cw-enerji.com | The company is planning to create an ethics policy within the scope of its Sustainability Management System. An ethics hotline has been established after the IPO. etikhatti@cw-enerji.com | | |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | Şirket tarafından Kızılay, yaşlı bakım evleri ziyaretleri, teknik liselere ekipman desteği, sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirilmiş olup henüz kamu ile paylaşılmamıştır. | The company has conducted activities such as visits to the Kızılay, elderly care homes, equipment support to technical high schools, and social responsibility projects, but these have not yet been shared with the public. | | |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | Şirket çalışanlara karbon ayak izi bilgilendirme, çevre ve sıfır atık konularında eğitim düzenlemiştir. SYS kapsamında ÇSY politikaları ile ilgili sektör değerlendirilmesi, eğitim ve toplantılar iş planı dahilindedir. | The company has organized training for employees on carbon footprint awareness, environmental, and zero waste issues. Sector evaluations, training, and meetings related to Environmental Management System policies are included in the business plan within the scope of the Sustainability Management System. | | |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirket e-posta adresi üzerinden şikayet bildirimleri alınmaktadır. Şikayetlerin çözümüne yönelik çalışmalar tanımlı şikayet formu ile yürütülmektedir. | The company receives complaints through email and works on resolving them using a defined complaint form. | | |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Yatırımcı ilişkileri bölümüne ilişkin iletişim bilgileri web sitemizde ve Şirketimize ilişkin KAP sayfasında yayınlanmaktadır. https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri | Contact information for the Investor Relations department is published on our website and on our Public Disclosure Platform (KAP) page. https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri | https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri | https://cw-enerji.com/en/investor-relations |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Şirketin sürdürülebilirlik ilkesi ve PV Cycle üyeliği bilgisi web sitesinde yer almaktadır. Diğer üyelikler henüz kamuya açıklanmamıştır. https://cw-enerji.com/tr/index.html; https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | The company's sustainability principles and its membership in PV Cycle are mentioned on the website, while other memberships have not been disclosed to the public yet. https://cw-enerji.com/tr/index.html; https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | https://cw-enerji.com/tr/index.html; https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/vizyon-misyon-degerlerimiz | https://cw-enerji.com/en/index.html |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Borsa İstanbul'un sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için refinitiv ÇSY skoru almak üzere çalışma şirket hedefleri arasında yer almaktadır. | Among the company's objectives is to obtain the Refinitiv Environmental Management System score to be included in Borsa Istanbul's sustainability indices. | | |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | Yayınlanacak olan TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporu ile menfaat sahiplerinin görüşüne başvurulacaktır. | Stakeholders will be consulted with a TSRS-compliant sustainability report. | | |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlik alanında toplumsal farkındalığı artırmak ve sosyal sorumluluk bilincini yaygınlaştırmak amacıyla yetkili çevre mühendisi tarafından karbon ayak izi bigilendirme semineri gibi şirket içi çeşitli eğitimler düzenlenmektedir. | To increase social awareness and promote a culture of social responsibility in sustainability, various internal training sessions are organized by a qualified environmental engineer, such as carbon footprint awareness seminars. | | |
