Memuriyette 35 yaş sınırı genişletildi
-
Yeni düzenlemeyle, kamu kurumlarına memur alımında uygulanan 35 yaş sınırı genişletildi. Artık KPSS dışında, özel yarışma sınavlarıyla personel alımı yapan kuruluşlarda da bu yaş sınırı dikkate alınacak. Bu değişiklik, kamu personel sistemini doğrudan etkileyen torba yasada yer aldı.
Anayasa Mahkemesi'nin 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile ilgili iptal kararının ardından hazırlanan ve memurları yakından ilgilendiren yeni düzenlemeleri içeren torba yasa Resmi Gazete'de yayımlandı.
Kamu personel sistemini doğrudan etkileyen bu torba yasa ile memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı genişletildi. Artık sadece KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile personel alan kurumlarda da 35 yaş sınırı dikkate alınacak. Bu düzenleme, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişletildi.
Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı Anayasa Mahkemesi'nden seçilecek
Yeni yasayla birlikte Uyuşmazlık Mahkemesi'nin başkanını artık doğrudan Anayasa Mahkemesi üyeleri kendi aralarından seçecek. Bu adım, yargı organları arasındaki görev dağılımını daha şeffaf hale getirmesi amacıyla atıldı.
Bakanlar 'müşavir' atayabilecek
Önemli bir diğer yenilik ise bakan müşavirliği uygulaması oldu. Artık bakanlar, özel önem taşıyan konularda danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atayabilecek. Müşavirler doğrudan bakana bağlı olacak ve sadece bakanın görev süresi boyunca görevde kalacak. Gerek görülürse bu kişiler görev süresi dolmadan da görevden alınabilecek.