"Türkiye'de iş değiştirmede hâlâ birinci öncelik ücretler"

Michael Page Türkiye Genel Müdürü Fatih Cömert Bloomberg HT’ye değerlendirmelerde bulundu.

İstihdam piyasasının pandemi sonrası hızlı toparlandığını, 2021'in büyük istifalar yılı olduğunu belirten Cömert “2022 yılı da istihdam piyasası için açık bir yıldı, yani verimliydi. 2023 biraz daha durgun geçti. Enflasyon bunun bir sebebiydi, diğer bir sebep de teknoloji. Yani ABD'deki büyük teknoloji devlerinin işten çıkarmalarının yansımaları çok oldu. Türkiye'deki teknoloji şirketlerinde hala işe alımlarda bir yavaşlama var” değerlendirmesini yaptı.

Ekonomik durumun istihdamı çok etkilediğini belirten Cömert, “Teknik olarak resesyonda olan Hollanda var, Almanya var, bunlar iki çeyrektir resesyona girdiler ve bundan Türkiye de etkilendi” dedi.

Cömert “Türkiye nispeten daha çok enflasyonla devam ediyor, bizim yaşadığımız en büyük sorun aslında maaş artış dönemlerinin şirketlere göre farklılık göstermesi ve bundan kaynaklı çalışanların iş değişikliği sırasında ne kadar maaş artışı isteyeceğini bilmemesi. En büyük sıkıntı bu. Avrupa'da maaş artışları enflasyonun biraz daha altında yapıldı, Türkiye'de maaş artışları enflasyonun üzerinde yapıldı. TL'nin de değer kaybetmesi piyasayı olumsuz yönde etkiledi” diye konuştu.