Zehra Öney: Teknolojide yetenek açığı artıyor
Teknolojide Kadın Derneği Başkanı Zehra Öney, 391 milyar dolar pazar büyüklüğüne sahip yapay zeka teknolojileri başta olmak üzere hızlı dijitalleşmeyle birlikte yeni nesil teknolojilerde büyük bir yetenek açığı olduğunu söyledi. Öney, bir sivil toplum kuruluşu olarak, Wtech Platformu'na başvuran gençlere ücretsiz yapay zeka, veri bilimi olmak üzere farklı teknoloji alanlarında uzmanlık eğitimi verdiklerini ve bu gençlerin yüzde 93'ünün bugün işgücü piyasasında olduğunu belirtti.
HANDE BERKTAN
Teknolojide Kadın Derneği Başkanı Zehra Öney, başta yapay zeka, veri bilimi olmak üzere teknoloji sektöründe büyük bir yetenek açığı olduğunu söyledi.
Gündem Teknoloji programına katılan Öney “TÜBİSAD verilerine göre yapay zeka teknolojisi globalde 2021 yılında 391milyar dolar büyüklüğe ulaştı. 2022’de bunun çok üzerine çıkacağını düşünüyorum ve yakında öğreneceğiz. ‘Yapay zeka’ sözcüğü 2023’ün en çok aranan sözcüğü olacakmış. Yatırımların odağı olacağına inanıyorum. KPMG raporlarına göre şirket liderlerinin, metaverse, Web 3, nesnelerin interneti, 5G, bulut teknolojileri konularına, yatırım ilgisi yüksek. Şirketler daha hızlı dijitalleşmeye geçmek isteseler de karşılarında büyük yetenek açığı ortaya çıkıyor. 2025 yılına kadar 3.1 milyon yapay zeka konusunda uzmana ihtiyaç olacak. Yeni yetenekler edinilmeli ya da çalışan becerileri yükseltilmeli” dedi.
Teknolojide Kadın Derneği çatısı altında Wtech Akademi ile kısa bir süre içerisinde 3 bin gence teknolojinin farklı alanlarında uzmanlık eğitimi verdiklerini söyleyen Öney “Teknolojide Kadın Derneği olarak her isteyene, ücretsiz farklı teknolojilerle ilgili sertifikalı eğitim programlarımız var. Teknolojinin farklı alanlarında uzman olmak isteyen kadın veya erkek tüm gençlerimizi siber güvenlik, veri bilimi başta olmak üzere sertifika programlarına katılıma çağırıyoruz. Gençlerimiz yetkinliklerini artırsın istiyoruz. Aynı zamanda eğitimin ardından istihdam desteğimizi alabilirler. 161 kurumla işbirliği içerisindeyiz, eğitimlere katılanların yüzde 93’ü bugün teknoloji alanında faaliyet gösteren şirketlerde çalışıyor.” açıklamasını yaptı.
Teknoloji dünyasında işten çıkarmalara dair Öney “İşgücü ile yapay zeka kaynaklı teknolojiler arasında rekabet daha artacak. Teknoloji şirketlerinin bir çoğu otomasyonla birlikte iş gücünde daralmaya gidiyor. Küçülmeye gitmiyor. Otomasyonla insansız modellere doğru bir gidiş var. Dolayısıyla çalışanların yetkinliklerini artırmaları kaçınılmaz bir durum.” değerlendirmesini yaptı.
Cerebrum Technologies Başkanı Dr. Erdem Erkul ise yeni teknolojilerin işgücü üzerindeki etkisine ilişkin “Şirketler ve iş modelleri yapay zeka teknolojilerinden yararlanıyor. Maliyet açısından olumlu sonuç sağlıyor. Yapay zeka teknolojilerinin şirketler üzerindeki dönüştürücü etkisini maliyetlerde gerileme ve dönüşüm hızı olarak görüyoruz. Araştırma şirketlerine göre kurumların yapay zeka ile çalışmayı benimseme oranı globalde yüzde 1’lerin üzerine çıktı. Şirketlerin dijital dönüşüm için ayırdıkları bütçelerin yüzde 10’unu yapay zeka teknolojilerine ayırdığını görüyoruz. İşgücünde tekrarlanan işleri artık yapay zeka otomasyonları, robotik teknolojiler yapmaya başladı. Bazı meslekler kaybolacak ancak teknolojiyle bağlantılı yeni mesleklere talep artıyor, özellikle işgücünde yetkinlik çok önemli.” dedi.