"Her iki kurumdan biri çalışanların gelişimine yatırım planlıyor"
-
PERYÖN Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, "Şu anda işverenlerin yüzde 48'i çalışanlarına yeniden beceri kazandırma ve eğitim fonları sağlamayı planlıyor. Yani, her iki kurumdan biri çalışanların gelişimine bu yatırımı yapma konusunda planlama yapmış. Bu alandaki yatırımların artmasını, beceri kazanma yolunda ülkece daha hızlı yol alabilmeyi umuyoruz" dedi.
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), Dünya Ekonomik Forumu’nun küresel işgücünün ve iş dünyasının karşı karşıya olduğu dönüşümleri ele alan ‘2025 İşlerin Geleceği’ raporunu incelediği bir webinar düzenledi.
Bloomberg HT Genel Yayın Yönetmeni ve PERYÖN Danışma Kurulu Üyesi Açıl Sezen’in moderatörlüğünü üstlendiği webinarda PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay ve EAPM Başkanı Berna Öztınaz raporu yorumlayarak görüşlerini paylaştılar.
İşgücü piyasasında temel becerilerdeki değişim beklentisinin küresel ortalamada yüzde 39’ken Türkiye’de yüzde 44 seviyesinde gözüktüğünü belirten PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, Türkiye'deki gelişim ihtiyacının dana yüksek olduğuna dikkat çekti.
Halen işverenlerin yüzde 48’i çalışanlarına yeniden beceri kazandırma ve eğitim fonları sağlamayı planladığına dikkat çeken Firuzbaş,"Yani, her iki kurumdan biri çalışanların gelişimine bu yatırımı yapma konusunda planlama yapmış. Bu alandaki yatırımların artmasını, beceri kazanma yolunda ülkece daha hızlı yol alabilmeyi umuyoruz.