İngiltere'de beş yılın en hızlı işten çıkarmaları
-
İngiltere'de şirketler 2020 yılından beri en hızlı işten çıkarmalarını gerçekleştirirken, ücret artışları üç buçuk yılın en düşük seviyesine geriledi. İngiltere Merkez Bankası (BoE) ne kadar faiz indirimi yapacağını değerlendirirken istihdam piyasasından daha fazla zayıflama işaretleri geldi.
Ulusal İstatistik Ofisi'nin (ONS) yaptığı açıklamaya göre, vergi verileri, Maliye Bakanı Rachel Reeves'in vergi artırma bütçesini açıklamsından bir ay sonra, Aralık ayında bordrolu çalışan sayısının 43 bin düştüğünü gösterdi. Düşüş, piyasa beklentilerinin iki katı ve 2020'den bu yana görülen en büyük düşüş oldu.
ONS işgücü anketine göre işsizlik, Kasım ayına kadar olan üç ayda yüzde 5,1 ile yaklaşık beş yılın en yüksek seviyesine yakın seyrediyor.
İkramiyeler hariç ücret artışı, beklentilere paralel şekilde, Ekim ayına göre Kasım ayına kadarki üç ayda yüzde 4,6'dan yüzde 4,5'e geriledi. Ancak özel sektör ücret artışı beklenenden fazla azalarak yüzde 3,6'ya geriledi.
İşgücü piyasası, son haftalarda ekonomik krizin kötüleşebileceği konusunda uyarıda bulunan BOE politika yapıcılarının ana odak noktası konumunda.
Şirketlerin işten çıkarma konusunda daha proaktif hale geldiğine dair işaretler var ve bu da krizin giderek derinleştiğine dair endişeleri artırıyor. İşten çıkarma oranı, Ağustos ayına kadar olan üç aylık dönemde her bin kişide 3,8'den Kasım ayına kadar olan üç aylık dönemde 4,9'a yükseldi. İngiltere'de şirketler yalnızca Aralık ayında 21.192 potansiyel işten çıkarma daha bildirdi ve bu da pandemi dahil en az altı yılın en yüksek ayı anlamına geliyor.
Ancak boş kontenjanlarda Aralık ayına kadar geçen üç ayda, Temmuz-Eylül arasına göre 10 bin artışla 734.000 olduğu bildirildi.