'Tüm dünyada yan hakların maaş paketindeki payı artıyor'

Finansal teknoloji sektörünün özellikli bir alanında yer alan ödüllendirme sistemleri şirketlerinden Momento'nun Kurucusu Zeynep Dağlı Kastro, Türkiye'deki şirketlerin ödüllendirme sistemleri alanına farkındalığının her geçen gün arttığını söyledi. Bloomberg HT televizyonunda Sefer Yüksel'in hazırlayıp sunduğu Finansal Teknoloji programına konuk olan Kastro, dünyaya bakıldığında da yan haklar denilen hakların toplam maaş paketi içinde aldığı payın her geçen gün arttığını ifade etti. Kastro, "Bunun sebeplerine bakıldığında 1960'larda her hangi bir çalışanın ortalama kıdem yılı 12-14 yıl düzeyindeydi. 2000'li yıllarda bu rakam 4 yıla düşerken günümüzde bu süre daha da düşük. Dolayısıyla iş verenler yetenekleri elde tutabilmek ve onlarla uzun süreler çalışabilmek için artık daha yenilikçi ve daha insan odaklı bir bakış açısına ihtiyaç duyuyor. Kişiler de bu bakış açısına sahip işverenlerle çalışmaktan mutlu oluyor. Özellikle genç nesilde bir şirkette çalışma nedenleri arasında maaş ikinci ya da üçüncü sırada geliyor. Kendi değerleri ile örtüşen takdir edildiği, anlaşıldığı, teşekkür edildiği şirketlerde çalışmayı tercih ediyor" diye konuştu. Kastro, yan hakların ücret paketinde ciddi pay almaya devam etmesi trendinin Türkiye'de olduğu gibi tüm dünyada da artan bir talep olduğunu vurguladı.