Üniversite mezunu kadının ücreti aynı düzeydeki erkekten yüzde 17 daha düşük
-
TÜİK verilerine göre, Türkiye'de her 100 kadından 31'i çalışma yaşamında yer bulurken 100 erkekten 66'sı çalışıyor. Kadınların istihdama katılma oranı erkekleri yarısından bile az.
-
Cinsiyetler arası ücret veya kazanç farkı da eğitimleri hangi düzeyde olursa olsun erkeklerin lehine oldu. Yıllık ortalama brüt ücret-maaş ile hesaplanan gösterge için en yüksek fark yüzde 17,4 ile yükseköğretim mezunlarında gerçekleşti.
TÜİK verilerine göre, ne kadınlarla erkeklerin istiham oranları ne de aldıkları ücret farklarında eşitsizlik azaldı.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun 'İstatistiklerle Kadın, 2024' raporuna göre kadınlarla erkeklerin eğitim süreleri arasındaki fark kendisini korurken çalışma yaşamında yer alma ve alınan ücretler erkekler lehine gelişmeye devam etti.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2023 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 48,3 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 31,3, erkeklerde ise yüzde 65,7 oldu.
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre yarı zamanlı çalışanların istihdam içindeki oranının 2023 yılında yüzde 10,2 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 16,1, erkeklerde ise yüzde 7,3 oldu.
Üç yaşın altında çocuğu olan 100 kadından 27'si erkeklerin ise 90'ı işte
Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadın istihdam oranı yüzde 27,1 oldu
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı, 2023 yılında yüzde 60,1 olan istihdam oranı 2014 yılında yüzde 59,8'e geriledi.