|
|
|
|
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract| | | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Şirket çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konularına ilişkin riskler belirlenmiştir. 2024 yılında sürdürülebilirlik raporunda paylaşılmıştır. 2025 yılında yayımlanacak TSRS uyumlu Sürdürülebilirlik Raporunda kamuoyu ile paylaşılması planlanmaktadır. | The company has identified risks related to environmental, social, and corporate governance (ESG) issues. These were shared in the 2024 sustainability report. They are planned to be shared with the public in the TSRS-compliant Sustainability Report to be published in 2025. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Risk Yönetimi,
Sayfa 20-22 | 2024 Sustainability Report, Risk Management,
Pages 20-22 |
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. | | |
| | | | | | | | | Politikalar Şirket internet sitesinde yayımlanmaktadır. | Policies are published on the Company's website. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | |
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY Politikaları kapsamında belirlenen hedefler kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır. | The targets set within the scope of ESG Policies are published on the corporate website. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | |
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | ÇSY Politikalarının hedeflerine ulaşması sisteminin yürütülmesi ve güçlendirilmesi için yetkili üst düzey sorumluluklar ve görevler belirlenmiş ve web sitemizde yayımlanmıştır. | Responsibilities and duties at the highest level have been defined and published on our website to ensure the implementation and strengthening of the system for achieving the objectives of the Environmental, Social, and Governance (ESG) Policies. | https://kurumsal.ebebek.com/denetim-kurulu | |
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. | | |
| | | | | | | | | 2025 yılında Sürdürülebilirlik kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler riskin erken saptanması komitesi ve yönetim kuruluna raporlanmıştır. | Activities carried out under Sustainability in 2025 were reported to the early risk detection committee and the board of directors. | https://kurumsal.ebebek.com/denetim-kurulu | |
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Belirlenen ÇSY hedeflerinin gerçekleştirilmesi için belirli bir yol haritası ve hedefler oluşturulmuştur. Politikalar kapsamında bilgi verilmiştir. Detaylı bilgi 2025 Sürdürülebilirlik Raporunda yer alacaktır. | A specific roadmap and targets have been established to achieve the defined ESG goals. Information has been provided within the scope of the policies. Detailed information will be included in the 2025 Sustainability Report. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | |
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. | | |
| | | | | | | | | Belirlenen ÇSY hedefleri risk ve fırsatları doğrultusunda KPI'lar 2024 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanmıştır. | The identified ESG targets and associated risks and opportunities, along with the corresponding KPIs, have been disclosed to the public in the 2024 Sustainability Report. | 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda '' Çevresel Sorumluluk'' başlığında sayfa 33-36 da yayımlanmıştır. | It was published on pages 33-36 under the heading “Environmental Responsibility” in the 2024 Sustainability Report. |
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Yürütülen uygulamalar, performans iyileştirme yaklaşımları ve süreçlere entegrasyon çalışmaları Faaliyet Raporlarımızda “Sürdürülebilirlik” bölümünde açıklanmıştır. | The applications implemented, performance improvement approaches, and integration efforts are detailed in the “Sustainability” section of our Annual Reports. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability |
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A3. Raporlama | A3. Reporting | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability |
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Sürdürülebilirlikle ilgili projelerimiz BM Kalkınma amaçları doğrultusunda geliştirilmektedir. Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Our sustainability projects are developed in line with the UN Sustainable Development Goals. Information on this subject is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability |
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability |
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | A4. Doğrulama | A4. Verification | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | ebebek’in Çevre Politikası kurumsal internet sitesinde yayımlanmakta olup, bu politika kapsamında yürütülen çevresel uygulamalar, eylem planları ve yönetim yaklaşımı Faaliyet Raporları aracılığıyla kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Çevresel yönetim sistemi yaklaşımı, ISO 14001 standardı ile uyumlu olacak şekilde yapılandırılmıştır. | ebebek's Environmental Policy is published on its corporate website, and the environmental practices, action plans, and management approach implemented under this policy are shared with the public through Activity Reports. The environmental management system approach is structured to be compliant with the ISO 14001 standard. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | https://kurumsal.ebebek.com/en/company-policy |
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. | | |
| | | | | | | | | ebebek, çevresel verilerin raporlanmasında mümkün olan en geniş kapsamda şeffaflık sağlamayı hedeflemekte; veriye erişimin teknik veya operasyonel nedenlerle mümkün olmadığı durumlarda ise raporlama kapsamı, varsayımlar ve kısıtlar açıkça belirtilmektedir. | ebebek aims to provide the broadest possible transparency in reporting environmental data; in cases where access to data is not possible for technical or operational reasons, the scope of reporting, assumptions, and limitations are clearly stated. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevresel Sorumluluklarımız | 2024 Sustainability Report, Our Environmental Responsibilities |
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çalışmalarımızı Birleşmis Milletler Sürdürülebilir
Kalkınma Amaçları (SKA) ile uyumlu olacak sekilde
yapılandırıyor ve öncelikli etki alanlarımıza göre çalışmalarımıza entegre ediyoruz. | We structure our work in alignment with the United Nations Sustainable
Development Goals (SDGs) and integrate it into our activities according to our priority impact areas. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik, Tamamladığımız Projeler | 2025 Annual Report, Sustainability, Completed Projects |
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ortaklık değer zinciri boyunca, operasyon süreçleri dâhil olmak üzere tedarikçi ve müşterileri kapsayan çevresel konuların yönetimi ile bu konuların iş hedefleri ve stratejilere entegrasyonu 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda kamuya açıklanmıştır. Operasyonların etkin, verimli ve tasarruf odaklı yönetilmesi amacıyla kurgulanan satın alma sistemi, faturalandırma süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve saha operasyonlarında online rezervasyon süreçlerinin sistemlere entegrasyonuna ilişkin uygulama detayları “Sorumlu Tedarik Zinciri ve Satın Alma” başlığı altında 30. sayfada paylaşılmıştır. | Throughout the partnership value chain, the management of environmental issues covering suppliers and customers, including operational processes, and the integration of these issues into business objectives and strategies have been disclosed to the public in our 2024 Sustainability Report. Details of the implementation of the procurement system designed for the effective, efficient, and cost-saving management of operations, the digitization of invoicing processes, and the integration of online reservation processes in field operations into the systems are shared on page 30 under the heading “Responsible Supply Chain and Procurement.” | https://kurumsal.ebebek.com/surdurulebilirlik-raporlarimiz | https://kurumsal.ebebek.com/en/sustainability-reports |
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevre alanında sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler yürütülmektedir. Bu projeler uygulama odaklı olmakla birlikte, proje süreçlerinde edinilen çıktı ve kazanımlar doğrultusunda çevre politikaları dolaylı olarak şekillendirilmektedir. STK’lar ile yürütülen bu çalışmalar, çevresel önceliklerin belirlenmesine ve mevcut politika ve uygulamaların geliştirilmesine girdi sağlamaktadır. Bu iş birliklerine ilişkin bilgiler sürdürülebilirlik raporları ve kurumsal iletişim kanalları aracılığıyla kamuya açıklanmaktadır. | Joint projects are carried out with non-governmental organizations in the field of the environment. While these projects are application-oriented, environmental policies are indirectly shaped in line with the outputs and gains obtained during the project processes. These efforts with CSOs provide input for determining environmental priorities and improving existing policies and practices. Information about these collaborations is disclosed to the public through sustainability reports and corporate communication channels. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik, Tamamladığımız Projeler | 2025 Annual Report, Sustainability, Completed Projects |
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. | | |
| | | | | | | | | Sera gazı emisyonları başta olmak üzere çevresel göstergelere ilişkin bilgiler dönemsel olarak karşılaştırılabilir şekilde kamuya açıklanmıştır. Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı) ve Kapsam-3 (Diğer dolaylı) sera gazı emisyonları 2022, 2023 ve 2024 yılları için hesaplanmış; ilgili veriler tüm sürdürülebilirlik raporlarımızda şeffaf ve karşılaştırılabilir biçimde sunulmuştur. Diğer çevresel göstergelere ilişkin açıklamalar rapor kapsamında nitel ve nicel olarak paylaşılmıştır. | Information on environmental indicators, primarily greenhouse gas emissions, has been disclosed to the public in a manner that allows for periodic comparison. Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy Indirect), and Scope-3 (Other Indirect) greenhouse gas emissions have been calculated for 2022, 2023, and 2024; the relevant data is presented in a transparent and comparable manner in all our sustainability reports. Other environmental indicators are disclosed in the report in both qualitative and quantitative terms. | https://kurumsal.ebebek.com/surdurulebilirlik-raporlarimiz | https://kurumsal.ebebek.com/en/sustainability-reports |
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel verilerin toplanması ve hesaplanmasında kullanılan standartlar, protokoller, metodolojiler ve baz yıl bilgileri kamuya açıklanmıştır. Bu kapsamda, geçmiş yıllar ve 2024 yılına ilişkin kullanılan metodolojiler, varsayımlar iklim değişikliği özelindeki metodolojik 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “İklim Değişikliği Yönetimi” başlığı altında 33. sayfada paylaşılmıştır. | The standards, protocols, methodologies, and base year information used in the collection and calculation of environmental data have been disclosed to the public. In this context, the methodologies and assumptions used for previous years and 2024, specifically regarding climate change, are shared on page 33 of our 2024 Sustainability Report under the heading “Climate Change Management.” | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İklim Değişikliği Yönetimi
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Climate Change Management |
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. | | |
| | | | | | | | | Yürütülen uygulamalar, performans iyileştirme yaklaşımları ve süreçlere entegrasyon çalışmaları 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporumuzda ''Çevresel Sorumluluklarımız'' başlığı altında sayfa 33-36 arasında açıklanmıştır. | The implemented applications, performance improvement approaches, and integration efforts are detailed in our 2024 Sustainability Report under the heading “Our Environmental Responsibilities” on pages 33-36. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevresel Sorumluluklarımız
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Our Environmental Responsibilities |
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | "Çevresel etkilerimizi azaltmaya yönelik kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerimiz ile bu hedeflerdeki ilerleme, 2022-2024 Sürdürülebilirlik Raporlarımızın "Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız" bölümlerinde kamuya açıklanmıştır." | Our short, medium and long-term targets for reducing our environmental impacts and the progress on these targets have been publicly disclosed in the "Our Sustainability Approach" sections of our 2022-2024 Sustainability Reports. | https://kurumsal.ebebek.com/surdurulebilirlik-raporlarimiz | https://kurumsal.ebebek.com/en/sustainability-reports |
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzun “İklim Değişikliği Yönetimi” başlığı altında, iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında yürüttüğümüz çalışmaları çevresel ve sosyal boyutlarıyla kategorize ederek kamuoyuyla paylaştık. | In the “Climate Change Management” section of our 2024 Sustainability Report, we shared our efforts to combat climate change with the public, categorizing them according to their environmental and social dimensions. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İklim Değişikliği Yönetim | 2024 Sustainability Report, Climate Change Management |
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Ürün ve hizmetlerin çevreye olası olumsuz etkilerini önlemek veya bu etkileri en aza indirmek amacıyla program ve prosedürler oluşturul - muş ve kamuya açıklanmıştır. Satışı yapılan ürünlerin çevresel etkilerini azaltmaya yönelik olarak ambalajla - rın geri toplanması ve uygun geri dönüşüm yöntemleriyle yönetilmesi sağlanmaktadır. Bu kapsamda Ambalaj Geri Dönüşüm Kumbarası, baby me Deterjan Dolum İstasyon - ları ve Benden Kardeşime Dönüşüm Sepeti gibi çevre dostu proje ve uygulamalar 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzun “Sıfır Atık ve Döngüsellik” başlığı altında 36, 37 ve 38. sayfalarda detaylı şekilde kamuoyuyla paylaşılmıştır. | Programs and procedures have been established and publicly disclosed to prevent or minimize the potential negative environmental impacts of products and services. In order to reduce the environmental impacts of products sold, the collection of packaging and its management through appropriate recycling methods are ensured. In this context, environmentally friendly projects and practices such as the Packaging Recycling Bin, baby me Detergent Refill Stations, and the From Me to My Sibling Transformation Basket have been shared with the public in detail on pages 36, 37, and 38 under the 'Zero Waste and Circularity' section of our 2024 Sustainability Report. | https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf
2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sıfır Atık ve Döngüsellik | 2024 Sustainability Report, Zero Waste and Circularity
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | |
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Çevresel etkilerimizi azaltmaya yönelik girişimlerimiz ve sağlanan kazanımlar, sürdürülebilirlik raporlarımızda kamuya açıklanmaktadır. | Our initiatives to reduce our environmental impacts and the achievements obtained are publicly disclosed in our sustainability reports. | https://kurumsal.ebebek.com/surdurulebilirlik-raporlarimiz | https://kurumsal.ebebek.com/en/sustainability-reports |
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. | | |
| | | | | | | | | Enerji tüketimine ilişkin veriler (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma ve soğutma dâhil) Kapsam-1 ve Kapsam-2 kapsamında, raporlamaya başlanan dönemden itibaren ilgili standartlar doğrultusunda hesaplanmış ve kamuya açıklanmıştır. Söz konusu veriler, standartlara uygun şekilde raporlanarak 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda Enerji Yönetimi bölümünde paylaşılmıştır. | Data on energy consumption (including natural gas, diesel fuel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, and cooling) has been calculated in accordance with relevant standards and disclosed to the public under Scope 1 and Scope 2, starting from the reporting period. These data have been reported in accordance with the standards and shared in the Energy Management section of our 2024 Sustainability Report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Enerji Yönetimi
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Energy Management
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Raporlama yılında şirket bünyesinde elektrik, ısı, buhar veya soğutma üretimi bulunmadığından, bu kapsamlara ilişkin kamuya açıklanmış bir veri yer almamaktadır. | As the company did not produce electricity, heat, steam, or cooling during the reporting year, no publicly disclosed data is available for these categories. | | |
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Enerji verimliliğini artırmaya yönelik projeler hayata geçirilmiştir. Operasyonların etkin, verimli ve tasarruf odaklı yönetilmesi (mağaza ve depolarımızda led aydınlatmaya geçilmesi). | Projects aimed at increasing energy efficiency have been implemented. Operations are managed effectively, efficiently, and with a focus on savings (switching to LED lighting in our stores and warehouses). | https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | |
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Su tüketimine ilişkin çalışmalar başlatılmış olup, su ayak izi hesaplamaları ISO 14046 standardına uygun şekilde gerçekleştirilmiştir. Çalışma kapsamında kullanılan suyun şebeke ve kuyu kaynaklı olup olmadığı değerlendirilmiştir. Ancak raporlama yılında yer altı ve yer üstü su çekimi, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları ile ilgili detaylı nicel veriler henüz kamuya açıklanmamıştır. Bu bilgilerin, 2025 yılı için hazırlanacak sürdürülebilirlik raporunda detaylı şekilde paylaşılması planlanmaktadır. | Studies on water consumption have been initiated, and water footprint calculations have been performed in accordance with the ISO 14046 standard. The study assessed whether the water used was sourced from the network or wells. However, detailed quantitative data on groundwater and surface water extraction, recycled water, and discharged water volumes for the reporting year has not yet been disclosed to the public. This information is planned to be shared in detail in the sustainability report to be prepared for 2025. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik, Tamamladığımız Projeler | 2025 Annual Report, Sustainability, Completed Projects |
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). | | |
| | | | | | | | | ETS ve karbon vergisi gibi sistemler ile ilgili bilgiler hakkında açıklama yapılmamıştır. | No explanation has been provided regarding information on systems such as ETS and carbon tax. | | |
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. | | |
| | | | | | | | | ETS ve karbon vergisi gibi sistemler ile ilgili bilgiler güncel durumda ilgimiz dışındadır. | No explanation has been provided regarding information on systems such as ETS and carbon tax. | | |
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | ETS ve karbon vergisi gibi sistemler ile ilgili bilgiler güncel durumda ilgimiz dışındadır. | No explanation has been provided regarding information on systems such as ETS and carbon tax. | | |
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | İlgili raporlar kurumsal internet sitesinde yayımlanmıştır. | The relevant reports have been published on the corporate website. | https://kurumsal.ebebek.com/ | https://kurumsal.ebebek.com/en |
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Çalışan Gelişimi ve Memnuniyeti ” başlığı altında 50. sayfada paylaşılmıştır. İnsan Kaynakları Politikası dokümanında da desteklenmiştir. | It is shared on page 50 under the heading “Employee Development and Satisfaction” in our 2024 Sustainability Report. It is also supported in the Human Resources Policy document. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çalışan Gelişimi ve Memnuniyeti, Sayfa 50
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Employee Development and Satisfaction, Page 50
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Sorumlu Tedarik Zinciri ve Satın Alma” başlığı altında 30. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | It is shared on page 30 under the heading “Responsible Supply Chain and Procurement” in our 2024 Sustainability Report. It is supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sorumlu Tedarik Zinciri ve Satın Alma, Sayfa 30
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Responsible Supply Chain and Procurement, Page 30
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” başlığı altında 56. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | It is shared on page 56 under the heading “Diversity and Inclusion” in our 2024 Sustainability Report. It is supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Sayfa 56
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Diversity and Inclusion, Page 56
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Sorumlu Tedarik Zinciri ve Satın Alma” başlığı altında 30. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | It is shared on page 30 under the heading “Responsible Supply Chain and Procurement” in our 2024 Sustainability Report. It is supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Sorumlu Tedarik Zinciri ve Satın Alma, Sayfa 30
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Responsible Supply Chain and Procurement, Page 30 |
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. | | |
| | | | | | | | | Çalışanlara yapılan yatırımlar (eğitim ve gelişim politikaları), tazminat uygulamaları, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş–yaşam dengesi çözümleri ve yetenek yönetimi konuları çalışan haklarına ilişkin politika ve uygulamalar kapsamında kamuya açıklanmıştır. Bu alanlarda yürütülen çalışmalar ve uygulama detayları, 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı” başlığı altında 57. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | Investments in employees (training and development policies), compensation practices, recognized benefits, the right to unionize, work-life balance solutions, and talent management issues have been disclosed to the public as part of policies and practices related to employee rights. The work carried out in these areas and the details of the implementation are shared in our 2024 Sustainability Report under the heading “Employee Satisfaction and Engagement” on page 57. They are supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Employee Satisfaction and Engagement
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf |
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu,
Kurumsal Yönetim, Etik Kodlarımız | 2025 Annual Report,
Corporate Governance, Our Code of Ethics |
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Bu kapsamda yürütülen uygulama ve çalışmalar, 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı” başlığı altında detaylı şekilde sunulmuştur. | The initiatives and activities carried out in this context are detailed in our 2024 Sustainability Report under the heading “Employee Satisfaction and Engagement.” | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Employee Satisfaction and Engagement |
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “İş Sağlığı ve Güvenliği” başlığı altında 58. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | It is shared on page 58 under the heading “Occupational Health and Safety” in our 2024 Sustainability Report. It is supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 58-59
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Occupational Health and Safety, Pages 58-59 |
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Güvenli Çalışma Ortamı” başlığı altında 59. sayfada kaza istatistik oranları paylaşılmıştır. 58. sayfada yer alan politikalarımız ile desteklenmiştir. | Our 2024 Sustainability Report shares accident statistics on page 59 under the heading “Safe Working Environment.” This is supported by our policies on page 58. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, İş Sağlığı ve Güvenliği, Sayfa 58-59
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Occupational Health and Safety, Pages 58-59 |
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Bilgi Gizliliği ve Güvenliği” başlığı altında 47. sayfada paylaşılmıştır. Politikalarımız ile desteklenmiştir. | It is shared on page 47 under the heading “Information Privacy and Security” in our 2024 Sustainability Report. It is supported by our policies. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Bilgi Gizliliği ve Güvenliği, Sayfa 47
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Information Privacy and Security, Page 47 |
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda ve ebebek kurumsal sitesinde yayımlanmaktadır. | Information on this subject is published in the Annual Report and on the ebebek corporate website. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | |
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. | | |
| | | | | | | | | 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzda “Finansal Performans” başlığı altında 29. sayfada paylaşılmıştır. | It is shared on page 29 under the heading “Financial Performance” in our 2024 Sustainability Report. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Finansal Performans, Sayfa 29
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Financial Performance, Page 29 |
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu, 2025 Faaliyetleri, İnsan Kaynakları Uygulamalarımız | 2025 Annual Report,
Corporate Governance, Our Human Resources Practices |
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda ve ebebek kurumsal sitesinde yayımlanmaktadır. | Information on this subject is published in the Annual Report and on the ebebek corporate website. | https://kurumsal.ebebek.com/sirket-politikasi | https://kurumsal.ebebek.com/en/company-policy |
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Önceliklendirme çalışmaları iç ve dış paydaşların katılımıyla iki yılda bir gerçekleştirilmektedir; ancak paydaş bazında konu ve iletişim sıklığına ilişkin bu detaylar raporlamalarda kamuya açık şekilde sunulmamıştır. Buna karşın, iç paydaşlara yönelik bilgilendirme ve iletişim konuları raporlarımızda çevresel sorumluluk başlığında açıklanmış ve detaylandırılmıştır. | Prioritization studies are conducted every two years with the participation of internal and external stakeholders; however, these details regarding the subject matter and frequency of communication with stakeholders have not been publicly disclosed in reports. Nevertheless, information and communication topics for internal stakeholders have been explained and detailed in our reports under the heading of environmental responsibility. | 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, Çevresel Sorumluluklarımız
https://kurumsal.ebebek.com/storage/reports/files/Na2TK8W6B97QKb984pNxBlTmCqyttGXCB0Bjm29z.pdf | 2024 Sustainability Report, Our Environmental Responsibilities |
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu,
Sürdürülebilirlik,
Tamamladıgımız
Projelerimiz | 2025 Annual Report, Sustainability, Our Completed Projects |
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu,
Kurumsal Yönetim,
Yönetim Kurulu Altındaki
Komitelerimiz | 2025 Annual Report,
Corporate Governance, Our Committees Under the Board of Directors |
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | | C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. | | |
| | | | | | | | | Konuya ilişkin bilgiler, Faaliyet Raporunda yer almıştır. | Information on this matter is included in the Annual Report. | 2025 Faaliyet Raporu,
Sürdürülebilirlik, Devam
Eden Çalısmalarımız | 2025 Annual Report,
Sustainability |
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel | | | D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES | | |
| | | | | | | | | | | | |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. | | |
| | | | | | | | | ebebek'in sürdürülebilirlik öncelikleri çeşitli paydaşların da görüşü alınarak belirlenmiştir. Detaylar Sürdürülebilirlik Raporunda verilecektir. | ebebek's sustainability priorities have been determined by taking into account the views of various stakeholders. Details will be provided in the Sustainability Report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik | 2025 Annual Report, Sustainability |
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel | | | | D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. | | |
| | | | | | | | | ebebek, sürdürülebilirliği tüm boyutlarıyla sağlamak için faaliyetlerimizi sosyal konularda da değer yaratarak kurguluyor. Detaylar Faaliyet Raporunda ve Sürdürülebilirlik Raporunda yer almaktadır. | ebebek designs its activities to create value in social issues as well, ensuring sustainability in all its dimensions. Details are available in the Annual Report and Sustainability Report. | 2025 Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik, Tamamladığımız Projeler | 2025 Annual Report, Sustainability, Completed Projects |
