Avrupa'da işten çıkarma dalgası
-
Avrupalı şirketler, zayıflayan ekonomi, azalan talep ve artan rekabet nedeniyle maliyetleri azaltmak için yeniden yapılanmayla işe alımları dondurmaya veya işten çıkarmaya yöneliyor.
-
Denetim ve danışmanlık firması EY tarafından yapılan bir araştırmada, bir yıl içinde Alman otomobil endüstrisinde yaklaşık 51 bin 500 kişi işini kaybetti.
Başta Çin olmak üzere Asya’dan gelen rekabet, devam eden Rusya-Ukrayna Savaşı'nın etkileri, ABD’nin gümrük tarifeleriyle zorlaşan ekonomik koşullar ve zayıflayan ekonomiyle birçok ürüne yönelik talebin sürekli zayıf kalması ve başta yapay zeka olmak üzere teknolojideki gelişmeler Avrupalı şirketleri yeniden yapılanmaya itiyor.
Kıtada başta otomotiv olmak üzere ilaçtan teknolojiye, mühendislikten havacılık ve bankacılık sektörüne kadar pek çok sektörü etkisi altına alan işten çıkarma dalgası, belirsiz ve yavaşlayan ekonomide küresel iş gücünün karşılaştığı zorlukların devam ettiğini gösteriyor.
Bir zamanlar sağlam olan transatlantik ticaret ilişkileri modern çağın en büyük zorluklarından biriyle karşı karşıya kalırken, ABD Başkanı Donald Trump’ın getirdiği tarifeler Avrupa'nın sanayisini etkilemeye devam ediyor.
Avrupa'da son zamanlarda sık sık işten çıkarma kararları görülüyor. Buna son olarak, Danimarkalı ilaç üreticisi Novo Nordisk’in yeniden yapılanmaya giderek 9 bin kişiyi işten çıkarma kararı eklendi. İşten çıkarmaların 5 bininin şirketin merkezi Danimarka'da olması bekleniyor.