Türkiye ikinci dalgada hangi istihdam adımlarını attı?
-
Türkiye'de koronavirüs salgınında ikinci dalganın ilkinden çok daha sert yaşanması ve kısıtlamaların yoğunlaşması üzerine istihdamı korumak amacıyla desteklerin uzatılmasına karar verildi. İşte istihdamda atılan ikinci kuşak adımlar...
TAHSİN AKÇA
Kovid-19'da ikinci dalgayla birlikte kısıtlamaların artmasının istihdam piyasasına etkisini sınırlandırmak için yeni önlemler devreye girdi.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla, İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10, 19, 21 ve 26. maddelerindeki bazı sürelerin uzatılmasına ilişkin karar, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre halen uygulanmakta olan normalleşme desteği 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatıldı, önceki uygulamada 3 ayla sınırlandırılmış olan yararlanma süresi de 6 aya çıkarıldı.
Ayrıca İstihdamın korunması ve artırılması kapsamında işverenlere prim ve vergi desteğini düzenleyen İlave İstihdam Teşviki süresi 31 Aralık 2022 tarihine kadar uzatıldı. Bu teşvik ile bir önceki yılın ortalama sigortalı sayısına ilave istihdam edilenler için sağlanan prim desteği uygulaması süresi 2022 sonuna kadar devam edecek.
Kısa çalışmaya başvurmamış olanlara yeni fırsat
İstihdamı korumaya dönük diğer bir önlem de Kısa Çalışma Ödeneği'ne yeni başvuru hakkının yeniden açılması oldu. Normalleşme desteğine geçilmesi nedeniyle 30 Haziran öncesi kısa çalışmaya başvuru yapmamış olanların yararlanma hakkı bulunmuyordu.