BETAM: İstanbul'da NEET oranı yüzde 35,5'ten yüzde 19,4'e geriliyor
-
Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi'nin (BETAM) hazırladığı İstanbul'da 18-29 yaş arası eğitimli gençlere yönelik araştırma, "Ne Eğitimde Ne İstihdamda" (NEET) tanımının piyasa dışındaki faaliyetleri dikkate almaması nedeniyle gençlerin önemli bir bölümünü yanlış sınıflandırdığını ortaya koydu.
-
Araştırmaya göre, mevcut ölçümde yüzde 35,5 olan NEET oranı, gayri resmî eğitim, bireysel çalışma ve bakım faaliyetleri dikkate alındığında yüzde 19,4'e düşüyor.
Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) tarafından hazırlanan rapora göre "Ne Eğitimde Ne İstihdamda" (NEET) kapsamının yendine düşünülmesi gerekiyor.
Orijinali İngilizce "Not in Education, Employment, or Training" ifadesinen kısaltması olan NEET genellikle 15-24 veya 15-29 yaş aralığında olup, örgün veya yaygın eğitime devam etmeyen ve herhangi bir işte çalışmayan (istihdam edilmeyen) genç nüfusu tanımlamak için kullanılan sosyo-ekonomik bir gösterge.
İstanbul'da 3 bin kişiyle yürütülen araştırma, uluslararası ölçütlerle "Ne Eğitimde Ne İstihdamda" (NEET) olarak sınıflandırılan eğitimli gençlerin önemli bir bölümünün aslında bireysel eğitim, bakım hizmetleri ve gönüllülük gibi piyasa dışındaki faaliyetlerde aktif olduğunu ortaya koydu.
İstanbul'da 18-29 yaş grubundaki eğitimli gençlerle gerçekleştirilen çalışmada, NEET kapsamındaki gençlerin önemli bölümünün haftada onlarca saat kamu sınavlarına hazırlandığı, bireysel eğitim faaliyetlerine katıldığı veya toplumsal fayda sağlayan işlerde yer aldığı kaydedildi.
Alternatif ölçümde NEET oranı yüzde 19,4'e indi
Araştırmaya göre, resmi verilere göre yüzde 35,5 olarak hesaplanan eğitimli gençlerdeki NEET oranı; haftada en az 10 saat bireysel çalışma yapanlar, üç ay içinde eğitime başlayacak olanlar ve bakım hizmeti sunanlar değerlendirmeye dahil edildiğinde yüzde 19,4'e geriliyor.
Bu düşüşte en büyük payı, kamu personeli sınavlarına hazırlanan ve "gayri resmî öğrenci" olarak tanımlanan grup oluşturuyor. Araştırmada, bu grubun NEET olarak sınıflandırılan gençlerin yüzde 23,4'ünü oluşturduğu belirtildi.
Kadınlarda fark 20 puana çıkıyor
Cinsiyet bazlı bulgular, alternatif tanımlar kullanıldığında kadınların NEET oranında yaklaşık 20 puanlık gerileme yaşandığını gösterdi.
Araştırmaya göre, İstanbul'daki eğitimli genç kadınların istihdam dışında kalmasının temel nedeninin bakım sorumluluklarından ziyade eğitimini sürdürme ve kendini geliştirme isteği olduğu değerlendirildi.
Bununla birlikte çalışma, çocuk bakımına ayrılan sürenin kadınlarda erkeklerin yaklaşık iki katı olduğuna işaret ederek, bu durumun ilerleyen yaşlarda kadınların iş gücü piyasasına katılımı üzerinde baskı oluşturabileceği uyarısında bulundu.
Gönüllülük gençlerde daha yaygın
Araştırmada gençlerin gönüllülük faaliyetleri de incelendi. Bulgular, gönüllülük yapan gençlerin yaklaşık üçte ikisinin aynı zamanda ücretli bir işte çalıştığını ortaya koydu.
Bu sonucun, gönüllülüğün işsiz gençler için bir zaman değerlendirme aracı olmaktan çok, daha fazla ekonomik ve zamansal kaynağa sahip bireylerin katılım gösterebildiği bir faaliyet olduğuna işaret ettiği ifade edildi.
Araştırmada, gençlik politikalarının hedef kitlesini daha doğru belirleyebilmesi için NEET kavramının aile yapısı, gayri resmî eğitim ve bakım ekonomisi gibi unsurlar dikkate alınarak İstanbul'un sosyoekonomik koşullarına uygun şekilde yeniden değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varıldı.