BMW'den yöneticilerin yüzde 20'sini işten çıkarma hamlesi
-
BMW AG, maliyetleri düşürmek ve kârlılığı artırmak amacıyla gelecek yılın ortasına kadar yönetim pozisyonlarının beşte birini ortadan kaldırmak için yapay zekayı kullanmayı planlıyor.
-
Şirketin CEO'su Milan Nedeljkovic, Çarşamba günü düzenlediği basın toplantısında, pozisyonların çoğunun Münih'te bulunduğunu söyledi.
BMW, tasarruf hamlesinde yapay zekanın yardımıyla yöneticilerinin yüzde 20'sini işten çıkaracak.
BMW tarafnıdan Çarşamba günü yapılan açıklamada, kesintilerin bazı bölümlerin ve bunlarla ilişkili yönetim pozisyonlarının azaltılması yoluyla gerçekleşeceği belirtildi.
Temmuz ayında BMW, Almanya'daki beyaz yakalı çalışan sayısını azaltmak için bir anlaşmaya vardı. Duruma yakın kaynaklara göre, plan yaklaşık 8 bin pozisyonun, yani üreticinin küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 5'inin azaltılmasını hedefliyor. Gönüllü ayrılmaları teşvik etme çabası, BMW'nin Çin'deki düşüş ve Orta Doğu çatışmasının etkileriyle boğuştuğu bir dönemde geliyor.
REKLAM
REKLAM
Şirket tarafından yapılan bir sunumda, yapay zekanın BMW'nin kıdemli başkan yardımcılarının sayısında yüzde 20'lik bir azalma ve buna bağlı olarak yönetim yapılarının konsolidasyonu yoluyla "liderlik yapılarının iyileştirilmesine" yardımcı olacağı belirtildi. BMW'de kıdemli başkan yardımcıları doğrudan yönetim kurulunun altında görev yapıyor.
Münih merkezli otomobil üreticisinin, iş yapısına aşina bir kaynağa göre, yaklaşık 65 üst düzey yöneticisi ve bunların altında yaklaşık 400 kıdemli pozisyonu bulunuyor. Bu da yaklaşık 100 üst düzey pozisyonun kaybedileceği anlamına geliyor.
Şirketin CEO'su Milan Nedeljkovic, Çarşamba günü düzenlediği basın toplantısında, pozisyonların çoğunun Münih'te bulunduğunu söyledi.